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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datenbasierte Vertriebsstrategien und optimiere digitale Verkaufskanäle.
- Arbeitgeber: Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland mit globaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Fitnessstudio und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Digital Sales.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht. Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.
Dein neuer Job auf einen Blick: Als Digital Sales Manager E-Commerce (m/w/d) entwickelst du datenbasierte Vertriebsstrategien, optimierst digitale Verkaufskanäle und sorgst für nachhaltiges Umsatzwachstum. Du nutzt Markt- und Kundendaten, um smarte Verkaufsansätze zu gestalten, die unser E-Commerce-Geschäft voranbringen.
- Entwicklung digitaler Vertriebsstrategien: Du optimierst unseren B2B-Online-Shop und treibst das digitale Umsatzwachstum voran.
- Kundenanalyse & Marktbeobachtung: Mit datenbasierten Insights verbesserst du die Customer Journey und stärkst die Kundenbindung.
- Optimierung von Up- und Cross-Selling: Du entwickelst gezielte Verkaufsstrategien und nutzt Automatisierungstools für skalierbaren Erfolg.
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Gemeinsam mit Vertrieb, IT und Marketing treibst du die digitale Transformation des Vertriebs voran.
- Identifikation neuer Wachstumschancen: Du erkennst Trends, testest neue Vertriebsansätze und entwickelst innovative Geschäftsmodelle.
Diese Fähigkeiten und Qualifikationen bringst du mit:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit Schwerpunkt Sales / Marketing / E-Commerce oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Erfahrung & Know-how: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Digital Sales, E-Commerce oder Omnichannel-Management, insbesondere in der operativen Sales-Steuerung.
- Datengetriebene Entscheidungsfindung: Starke analytische Kompetenz, Verständnis für digitale Produkte & Kundensegmentierungen sowie fundiertes Know-how im Umgang mit BI- und CRM-Tools.
- Proaktiver Teamplayer: Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität – und kannst komplexe Projekte sowie diverse Stakeholder souverän managen.
- Technologie- und Tool-Kompetenz: Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Lösungen, Power BI oder ähnlichen Reporting-Tools sowie Anaplan oder vergleichbaren Forecasting-Tools.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2).
Bei Stepstone legen wir Wert darauf, dass Du Dich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb des Büros wohlfühlst. Wir bieten Dir daher attraktive Vorteile:
- 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Freiwillige Sozialtage
- Jobbike
- In-house Fitnessstudio und Barista
- Bring your dog to the office
- Vergünstigtes Parken sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal
Unsere Mission Gleiche Chancen für alle – das ist unser Anspruch! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher fördern und wertschätzen wir Diversität in all ihren Facetten und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Digital Sales Manager E-Commerce (m/w/d) für Strategische Vertriebslösungen Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Manager E-Commerce (m/w/d) für Strategische Vertriebslösungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im E-Commerce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im E-Commerce informiert. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachblogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Digital Sales parat hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Vertrieb und bringe Ideen mit, wie du diese bei Stepstone umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Manager E-Commerce (m/w/d) für Strategische Vertriebslösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Stepstone und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Digital Sales oder E-Commerce. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du datenbasierte Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position starke analytische Kompetenzen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Tools und Methoden erwähnen, die du zur Datenanalyse verwendet hast, wie BI- und CRM-Tools.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Aufgaben des Digital Sales Managers übereinstimmen und warum du eine gute Wahl für Stepstone bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf datenbasierte Fragen vor
Da die Rolle des Digital Sales Managers stark auf datengetriebenen Entscheidungen basiert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit BI- und CRM-Tools betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu optimieren.
✨Verstehe die Customer Journey
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Verbesserung der Customer Journey zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deinen Verkaufsstrategien berücksichtigt hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams ist entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du komplexe Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich gemanagt hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce
Um im Interview zu glänzen, solltest du über aktuelle Trends und Entwicklungen im E-Commerce informiert sein. Diskutiere, wie du neue Wachstumschancen identifizieren und innovative Geschäftsmodelle entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
