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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Beschwerden und koordiniere Servicetechniker für schnelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit stabilen Projekten und namhaften Auftraggebern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit offener Kommunikation und Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich oder Baugewerbe erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach über Online-Portal oder WhatsApp möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Klärfall-, Beschwerde- und Reklamationsmanagement auch mittels Recherche im CAFM-System zu Rückfragen von Mietern und Kunden.
Disposition von Kleininstandsetzungen und Mängelbeseitigungen mittels einer Handwerker-Software.
Steuerung und Koordination unserer Servicetechniker sowie von Nachunternehmen.
Überwachung der Termintreue im Verantwortungsbereich.
Terminvereinbarungen mit Mietern.
Kaufmännische und technische Prüfung von Kleinreparaturen.
Vorbereitung der Rechnungslegung.
Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen/technischen Beruf oder im Baugewerbe.
Handwerkliches Verständnis.
Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
Technische Affinität.
Von Vorteil: Berufserfahrung in den Bereichen Auftragsabwicklung und Bestell- und Angebotswesen.
Deine Vorteile:
- Sichere Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit stabilen, langfristigen Projekten und namhaften Auftraggebern.
- Top-Ausstattung: Robuste Arbeitskleidung, hochwertiges und regelmäßig geprüftes Werkzeug sowie moderne Arbeitsmittel wie Tablets und Smartphones.
- Weiterbildung inklusive: Wir übernehmen die Kosten für praxisnahe Schulungen und Fortbildungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
- Faire Einsatzplanung: Wir achten darauf, dass deine Einsätze in der Nähe deines Wohnorts liegen und sozialverträglich geplant sind. Flexible Arbeitszeitmodelle? Kein Problem – wir finden gemeinsam eine Lösung, die zu deinem Alltag passt.
- Starkes Team: Freu dich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird. Mit regelmäßigen Team-Events, offener Kommunikation und Raum für deine Ideen sorgen wir für ein angenehmes Miteinander. Auch bei neuen Herausforderungen steht dir unser Team immer zur Seite.
Interessiert? Der Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert! Bewerbe dich über unser Online-Portal, WhatsApp (+49 1525 9145383) oder sende deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@gig24.com. Unser Recruiting-Team steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Disponent (w/m/d) Beschwerdemanagement Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (w/m/d) Beschwerdemanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Beschwerdemanagement. Verstehe, welche Herausforderungen in der Branche häufig auftreten und wie du diese proaktiv angehen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen, die bereits im Beschwerdemanagement tätig sind. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Handwerker-Software und der Koordination von Servicetechnikern. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme schnell und effizient zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität, indem du dich mit den gängigen Tools und Softwarelösungen im Bereich Beschwerdemanagement vertraut machst. Dies kann dir helfen, im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (w/m/d) Beschwerdemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Disponent im Beschwerdemanagement. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Beschwerdemanagement oder in ähnlichen Bereichen. Wenn du bereits Kenntnisse in der Handwerker-Software oder im CAFM-System hast, erwähne diese unbedingt.
Technische Affinität zeigen: Da technische Affinität für diese Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine technischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Verständnis belegen. Dies könnte durch frühere Projekte oder spezifische Softwarekenntnisse geschehen.
Präzise und fehlerfrei: Achte darauf, dass deine Bewerbung präzise und fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Disponenten im Beschwerdemanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen angewendet werden können.
✨Technische Affinität zeigen
Da technische Affinität wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Software und Tools vorbereiten, die in der Branche verwendet werden. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden.
✨Eigeninitiative betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Eigeninitiative und Selbstständigkeit verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme proaktiv angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da ein starkes Team betont wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein kollegiales Arbeitsumfeld ist.
