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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Hauswirtschaft in einem innovativen Konzept.
- Arbeitgeber: Die BeneVit Gruppe bietet moderne Wohnkonzepte für ein besseres Leben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 31 Urlaubstage, Firmenfahrzeug und Job-Bike.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag der Bewohner*innen und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft unseres innovativen Hausgemeinschaftskonzept aktiv mit! Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Hauswirtschaft, Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln.
- Verantwortung für den Hauswirtschaftsbereich: Sicherstellung der Qualität und Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe
- Teamführung: Entwicklung und Förderung der Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
- Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung: Enge Kooperation zur Umsetzung unseres Hausgemeinschaftskonzeptes
- Personalführung und -entwicklung: Leitung und Förderung des Hauswirtschaftsteams
- Dienstplanung: Effiziente Dienstplanerstellung und Einsatzplanung
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Speiseplanung und -zubereitung: Überwachung der Menüplanung und Optimierung der Verpflegung
- Budgetverantwortung: Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung
Ausbildung: Hauswirtschafterin, Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeisterin, Studium der Ökotrophologie oder Gesundheitsfachwirtin
Leitungserfahrung: Erfahrung in der Führung eines hauswirtschaftlichen Teams
Engagement und Aufgeschlossenheit: Sie sind motiviert, kreativ und lösungsorientiert
Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität
- Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit
- Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung
- Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter
- Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung
- Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Kippenheim Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Kippenheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die BeneVit Gruppe und deren Hausgemeinschaftskonzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Lösungsorientierung! Überlege dir innovative Ideen, wie du die hauswirtschaftlichen Abläufe optimieren könntest. Dies kann in einem Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Kippenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung darlegst. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Weiterentwicklung des Hausgemeinschaftskonzepts beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Hauswirtschaft und Teamführung hervor und stelle sicher, dass deine Ausbildung und Qualifikationen klar dargestellt sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls das Unternehmen Kontakt aufnimmt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen gefördert haben und welche Methoden Sie eingesetzt haben, um ein motiviertes Team zu schaffen.
✨Verstehen Sie das Hausgemeinschaftskonzept
Informieren Sie sich gründlich über das Hausgemeinschaftskonzept der BeneVit Gruppe. Seien Sie bereit, Ihre Ideen und Ansätze zur Umsetzung dieses Konzepts zu teilen und wie Sie die Qualität der hauswirtschaftlichen Abläufe sicherstellen können.
✨Hygiene- und Qualitätsstandards betonen
Da Qualitätsmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, sollten Sie Beispiele nennen können, wie Sie in der Vergangenheit Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten oder verbessert haben. Dies zeigt Ihr Engagement für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bewohner*innen.
✨Budgetverantwortung ansprechen
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit Budgetkontrolle und Ressourcennutzung zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie Kosten effizient verwaltet haben, ohne die Qualität der Dienstleistungen zu beeinträchtigen.
