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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Kooperationspartner mit hervorragendem Ruf in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team weiter in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Pflege-/Gesundheitsmanagement oder Ausbildung als Pflegefachkraft mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf Team-Events und Karrierechancen in einer wertschätzenden Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH!
Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben!
- Du bist für die Führung und Einstellung deiner Mitarbeiter verantwortlich und hast immer ein offenes Ohr für ihre Belange.
- Die hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner in deiner Residenz hat oberste Priorität.
- Die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter ist dir genauso wichtig wie die fachliche Weiterbildung, bei der auf deine Unterstützung gezählt werden kann.
- Herzliche Begrüßung neuer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Die Repräsentation deiner Einrichtung nach innen und außen.
- Passende Maßnahmenplanung von Kennzahlen und Reportings.
Das wird von dir erwartet!
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer vergleichbaren Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, bestenfalls als Einrichtungsleitung.
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz.
- Mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung kennst du dich aus.
- Sicheres und freundliches Auftreten deinerseits ist die perfekte letzte Komponente.
Damit begeistert dich die Einrichtung!
- Top-Gehalt & Bonuszahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Karrierechancen.
- Qualitätsmanagement.
- Team Events.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Mitarbeiterentwicklung zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Pflegebranche zu teilen. Arbeitgeber suchen nach Führungskräften, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine echte Begeisterung für die Arbeit mit Menschen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der Einrichtungsleitung interessierst. Zeige auf, was dich an der Einrichtung und deren Werten anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Pflegebereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter geführt und weiterentwickelt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine sozialen Kompetenzen und dein sicheres Auftreten unter Beweis stellen.
Verwende klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen klar zu präsentieren und die Lesbarkeit zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du als Einrichtungsleitung für die Führung und Einstellung deiner Mitarbeiter verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In dieser Position ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Bewohnern und Mitarbeitern, kommunizierst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeiten besonders gefordert waren.
✨Kenntnisse im Controlling hervorheben
Da das Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung zu deinen Aufgaben gehört, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Sei bereit, über Kennzahlen und Reportings zu sprechen und wie du diese zur Verbesserung der Einrichtung genutzt hast.
✨Präsentiere deine Vision für die Einrichtung
Überlege dir, wie du die Einrichtung nach innen und außen repräsentieren möchtest. Eine klare Vision zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllst, sondern auch langfristig denkst und planst.
