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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Sicherheitssystemen in Osnabrück.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein innovatives Unternehmen, das Elektrotechnik neu gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 4-Tage-Woche, 30 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an nachhaltigen Projekten mit modernster Technologie in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik von Vorteil.
- Andere Informationen: Prämien für Empfehlungen und Unterstützung bei unverschuldeten Notlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik. Sie haben Lust auf innovative Projekte? Dann unterstützen Sie uns als:
- Service an den Sicherheitssystemen - überwiegend im Großraum Osnabrück
- Wartung und Instandhaltung an Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Licht und Notrufsysteme
- Montage von Neuanlagen und Erweiterung von bestehenden Sicherheitssystemen
- Beheben von elektrotechnischen Störungen
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Elektroniker / Servicetechniker im Bereich Sicherheitstechnik wünschenswert
- Produktkenntnisse mit den Systemen Novar, Esser, Hekatron, Notifier von Vorteil
Wir bieten:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
- 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Elektroniker / Elektriker als Techniker für Sicherheitstechnik m/w/d Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Elektriker als Techniker für Sicherheitstechnik m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheits- und Elektrotechnikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Sicherheitstechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Systemen Novar, Esser, Hekatron und Notifier zu beantworten. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Sicherheits- und Elektrotechnik ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit Kunden zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Elektriker als Techniker für Sicherheitstechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Elektroniker/Elektriker interessierst. Betone deine Begeisterung für innovative Projekte im Bereich Sicherheitstechnik.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik ein. Nenne spezifische Projekte oder Systeme, mit denen du gearbeitet hast, wie Brand- und Einbruchmeldeanlagen oder Videoüberwachung.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Qualifikationen deutlich darstellst. Wenn du Kenntnisse in den Systemen Novar, Esser, Hekatron oder Notifier hast, erwähne diese unbedingt, da sie von Vorteil sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Sicherheitstechnik informiert bist. Recherchiere die Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, wie Novar, Esser und Hekatron, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Sicherheitssystemen zeigen. Konkrete Situationen, in denen du elektrotechnische Störungen behoben hast, sind besonders wertvoll.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da das Unternehmen großen Wert auf ein gesundes Miteinander legt, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Teambuilding-Aktivitäten und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen interessiert bist.
