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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Personalprozesse.
- Arbeitgeber: HEINRICH KIPP WERK ist ein innovativer Hersteller im Bereich Spanntechnik mit über 500 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte in einem familienfreundlichen, modernen Unternehmen mit gutem Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Personalabrechnungssoftware sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Lernbereitschaft und Teamgeist sind wichtig für diese spannende Teilzeitstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark. Das Produktprogramm umfasst mehr als 75.000 Teile, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau. Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Entgeltabrechner / Payroll Specialist in Teilzeit (m/w/d).
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie aller abrechnungsrelevanter administrativer Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellen von Auswertungen und Personalstatistiken
- Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Mitwirkung bei Projekten, insbesondere bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Betreuung der Zeiterfassung
Kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum geprüften Entgeltabrechner (m/w/d) wünschenswert. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Personalabrechnungssoftware, vorzugsweise eGecko. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Lernbereitschaft und serviceorientierte Grundeinstellung. Empathische Kommunikationsstärke und analytisches Denken. Genaue, diskrete und teamorientierte Arbeitsweise. MS Office-Kenntnisse. Freude am strukturierten prozess- und termingetreuen Arbeiten.
Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten. Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung; Fahrradleasing etc.). Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Entgeltabrechner / Payroll Specialist in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner / Payroll Specialist in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Entgeltabrechners. Verstehe die Software, die im Unternehmen verwendet wird, insbesondere eGecko, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Personalabrechnung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und dein Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalabrechnung und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner / Payroll Specialist in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das HEINRICH KIPP WERK. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Entgeltabrechner widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Personalabrechnungssoftware und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Lernbereitschaft und serviceorientierte Grundeinstellung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware wie eGecko zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle analytisches Denken erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Dies könnte durch das Erstellen von Auswertungen oder Personalstatistiken geschehen sein.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht jemanden, der teamorientiert arbeitet. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte zu realisieren oder Prozesse zu optimieren.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da die Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung wichtig ist, solltest du deine Bereitschaft betonen, neue Technologien und Methoden zu erlernen. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
