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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Infotainment-Funktionen und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: ACONEXT ist ein innovatives Unternehmen in Technologieberatung und Engineering für die Automobil- und Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik, Informatik oder Fahrzeugtechnik; Erfahrung im automobilen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein familiäres Betriebsklima fördern den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.
Eigenverantwortliche Steuerung der Funktionsentwicklung im Bereich Infotainment in enger Abstimmung mit Projektleitung und relevanten Entwicklungsbereichen.
- Erstellung und Abstimmung von Konzepten und Spezifikationen für neue Funktionen im Infotainment-Umfeld.
- Planung, Koordination und Nachverfolgung des Entwicklungsfortschritts sowie regelmäßiges Reporting zum Funktionsstatus.
- Steuerung und fachliche Koordination externer Entwicklungspartner und Lieferanten zur termingerechten Umsetzung definierter Meilensteine.
- Erarbeitung und Review von Testspezifikationen sowie Sicherstellung einer vollständigen Testabdeckung im vorgegebenen Projektzeitraum.
- Durchführung des Änderungsmanagements inkl. Erstellung und Nachverfolgung von Change Requests.
- Unterstützung der Qualitäts- und Absicherungsprozesse durch Fehleranalysen, Nachverfolgung technischer Tickets sowie Erstellung von Statusberichten.
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang.
Erfahrung in der Funktionsentwicklung im automobilen Umfeld, idealerweise im Bereich Infotainment oder Elektronik.
Kenntnisse in Systems Engineering, Spezifikationsmanagement und Änderungsprozessen.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern und Lieferanten.
Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem.
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten.
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm.
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance.
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte.
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Infotainment – Function Owner Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Infotainment – Function Owner
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobil- oder Luftfahrtindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Infotainment-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Funktionsentwicklung und Systems Engineering übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Weiterentwicklung von Produkten beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Infotainment – Function Owner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ACONEXT und deren Projekte im Bereich Infotainment. Verstehe die Unternehmenswerte wie Vertrauen, Wertschätzung und Leidenschaft, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Funktionsentwicklung, insbesondere im automobilen Umfeld und im Bereich Infotainment, hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in Systems Engineering und Spezifikationsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern darlegst. Zeige auf, wie du zur Innovationskraft von ACONEXT beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Qualifikationen abgedeckt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ACONEXT. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Wertschätzung und Menschlichkeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Infotainment und Funktionsentwicklung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du an ähnlichen Projekten gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, insbesondere in interdisziplinären Teams.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.
