Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kleinkindern durch Spiel, Bewegung und kreative Angebote.
- Arbeitgeber: Unsere integrative Kinderkrippe fördert Vielfalt und Inklusion für Kinder von 0-3 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Freue dich auf ein unterstützendes Team und eine kreative Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer liebevollen Gemeinschaft, die Kinder in ihrer Entwicklung begleitet und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen gleichwertigen Abschluss.
- Andere Informationen: Sei der Held im Leben unserer kleinen Entdecker*innen und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere großzügig gebaute und integrative Kinderkrippe bietet 48 Betreuungsplätze für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Die pädagogischen Schwerpunkte unserer Einrichtung sind Inklusion und Bewegung. Wir unterstützen die Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder in einer durch Vielfalt geprägten Lernumgebung. Die Kinder haben zudem bei einem musikpädagogischen Angebot die Möglichkeit, sich frei zur Musik zu bewegen und auszudrücken. Uns ist wichtig, die Umgebung wie auch das spezielle Angebot unter einem inklusiven Blickwinkel zu betrachten. Unterstützend dafür ist ein interdisziplinäres Team notwendig, dass sich mit seinen unterschiedlichen Kompetenzen und den Sichtweisen einbringt.
Wir haben die kleinen Weltentdecker*innen befragt: Leo sucht jemanden zum Toben im Bewegungsraum und in der Natur. Zum Kreidemalen, Wettrennen und Ameisen anschauen. Emma und Nikola wollen zwei Hände, die sie halten können, wenn die ganze Krippe einen Ausflug macht. Azra wartet auf einen Gärtner, mit dem Sie buddeln, Unkraut jäten und Gemüse naschen kann. Ben freut sich über jemanden, der ihm vorliest. Jedes unserer Kinder hat seine ganz eigene Vorstellung von einem perfekten Erzieher. Aber alle suchen eine liebevolle, interessierte, lachende und engagierte Persönlichkeit, die mit ihnen den Tag so bunt wie möglich gestaltet.
Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in der Kinderkrippe Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in der Kinderkrippe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Fröbel-Prinzipien, die in unserer Einrichtung eine zentrale Rolle spielen. Zeige in Gesprächen, wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Inklusion und Bewegung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der offenen Pädagogik interessiert bist. Frage nach den spezifischen Angeboten und Aktivitäten, die in der Kinderkrippe stattfinden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, indem du deine eigenen Ideen für kreative Aktivitäten oder Projekte teilst, die du in der Krippe umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in der Kinderkrippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Einrichtung: Informiere dich über die Kinderkrippe und ihre pädagogischen Schwerpunkte. Achte besonders auf die Fröbel-Prinzipien und die Bedeutung von Inklusion und Bewegung in der Arbeit mit den Kindern.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine staatliche Anerkennung als Erzieher oder deinen gleichwertigen Abschluss klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du die Interessen und Bedürfnisse der Kinder unterstützen kannst und welche Ideen du für die Umsetzung der pädagogischen Konzepte hast.
Individuelle Ansprache: Versuche, in deiner Bewerbung auf die individuellen Wünsche der Kinder einzugehen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du bereit bist, dich auf die verschiedenen Bedürfnisse der Kinder einzustellen und eine liebevolle, engagierte Persönlichkeit zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Sei authentisch und herzlich
Die Kinder in der Krippe suchen nach einer liebevollen und engagierten Persönlichkeit. Zeige während des Interviews deine echte Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und bringe deine herzliche Art zum Ausdruck.
✨Kenntnis der Fröbel-Prinzipien
Informiere dich über die drei Fröbel-Prinzipien: Beziehung, Individualisierung und Partizipation. Bereite Beispiele vor, wie du diese Prinzipien in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest.
✨Inklusion im Fokus
Da Inklusion ein zentraler Bestandteil der Einrichtung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen und Ansätze zur Förderung von Vielfalt und Integration zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse aller Kinder ernst nimmst.
✨Bewegung und Musik integrieren
Da Bewegung und musikpädagogische Angebote wichtig sind, überlege dir kreative Ideen, wie du Bewegung und Musik in den Alltag der Kinder einbringen kannst. Teile diese Ideen im Interview, um dein Engagement zu zeigen.