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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erziehe Kinder und Jugendliche mit Herz und Kreativität.
- Arbeitgeber: Akut... Med bietet ein harmonisches Arbeitsumfeld für Erzieher.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Köpfe in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrtkostenerstattung und attraktive Zuschläge für besondere Dienste.
Deine Mission, Dein Rhythmus, Deine Freiheit – akut... Med gestaltet Arbeit und Leben im Einklang. Der Beruf als Erzieher (m/w/d) ist ein Mix aus Jonglieren, Zaubertricks und Herdenmanagement. Jeden Morgen überzeugst Du eine energiegeladene Kindergruppe davon, dass Schuhe anziehen kein Akt der Rebellion ist. Wir wissen, Dein Alltag ist nicht immer leicht! Bei uns findest Du jedoch ein Umfeld, das Arbeit und Freizeit in Balance hält. Bereit für das Abenteuer? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Erziehungsteams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft junger Köpfe und gewinnen ihre Herzen.
Darauf kannst Du dich freuen:
- Übertarifliche Bezahlung: Ab 21€ pro Stunde
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen
- Aktive Mitgestaltung des Dienstplans
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags-, Nachtdienste
- Wohnortsnahe Einsätze
- Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte
Das erwartet Dich:
- Bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen
- Du planst und führst gruppenbezogene Angebote und Projekte durch
- Förderung der Inklusion und Integration von Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Du erstellst Erziehungspläne und bringst dein pädagogisches Fachwissen ein
Was Du mitbringen solltest:
- Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
- Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus
Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen? Dann melde Dich bei uns!
Erzieher (m/w/d) in Herdecke Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in Herdecke
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Erziehung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von akut... Med. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Betreuung von Kindern zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Erziehung ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne, dass du bereit bist, an Schulungen oder Workshops teilzunehmen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in Herdecke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen. Wenn du staatlich anerkannter Erzieher oder eine andere pädagogische Fachkraft bist, stelle sicher, dass dies deutlich wird. Füge auch Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen.
Persönliche Eigenschaften betonen: Zeige, dass du Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist besitzt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung. Lade den Arbeitgeber ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, und drücke deine Vorfreude auf die Möglichkeit aus, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit herausforderndem Verhalten von Kindern und wie du Inklusion förderst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Erziehung und Betreuung von Kindern durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir die Entwicklung junger Menschen ist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Erziehung entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
