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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern durch kreative Aktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Eltern.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden, flexiblen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Nutzung eines Firmen-PKWs auch privat.
Du suchst eine neue Herausforderung, bei der Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern einbringen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit!
Deine Vorteile bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme Deiner Fahrkosten oder Job-Tickets – sogar ein Firmen-PKW mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) ist möglich.
- 30 Tage Urlaub - plane diese so, wie es für Dich am besten passt.
- Lohnfortzahlung - bei Urlaub, Krankheit oder Nichteinsatz – Dein Gehalt bleibt gesichert.
- Deine Überstunden verfallen? Nicht bei uns! Du entscheidest selbst, ob Du sie ausbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen haben möchtest.
- Flexible Wahl des Arbeitsbereichs: Ob Kita, Krippe, Wohnheime oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen – Deine Wünsche und Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt. Sollte Dir eine Einrichtung nicht zusagen, finden wir gemeinsam eine Alternative.
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern
- Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und pädagogischer Angebote.
- Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen, um die bestmögliche Förderung der Kinder sicherzustellen.
- Dokumentation der Entwicklungsfortschritte und Erstellung von Berichten.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) – dies ist zwingend erforderlich. Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
- Freude an der liebevollen Betreuung und Förderung von Kindern sowie ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse.
Neugierig geworden? Dann greif zum Hörer und ruf uns direkt unter Jetzt bewerben an! Gemeinsam vereinbaren wir einen Termin, um Deine Möglichkeiten bei uns zu besprechen.
Erzieher (m/w/d) in Nordenham Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in Nordenham
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Erzieher. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in einem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte von StudySmarter verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Das gibt dir Sicherheit und zeigt deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für verschiedene Arbeitsbereiche. Wenn du zeigst, dass du flexibel bist und bereit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, erhöht das deine Chancen, die passende Stelle zu finden und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in Nordenham
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, ihre Entwicklung zu fördern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die du in der Betreuung von Kindern gesammelt hast. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen sein. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die ausgeschriebene Position vorbereiten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) deutlich hervorhebst. Wenn du zusätzliche Qualifikationen oder Fortbildungen hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Eignung zu unterstreichen.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven und einladenden Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Lade den Arbeitgeber ein, dich zu kontaktieren, um deine Möglichkeiten zu besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und wie du die Entwicklung von Kindern förderst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die zeigen, wie wichtig dir die Förderung und Betreuung von Kindern ist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Kenne deren Werte, Programme und besondere Angebote. So kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle eigene Fragen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Arbeitsbedingungen, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
