Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Kinderkrippe Soyerhofstraße in München bietet individuelle Betreuung für Kinder von 0 bis 3 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Offenes Arbeitsumfeld, persönliche und berufliche Weiterentwicklung, Teamarbeit und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten in einem kreativen und wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher oder vergleichbare pädagogische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir arbeiten im Konzept der Teiloffenen Gruppen mit einem Fokus auf partizipative Ansätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinderkrippe Soyerhofstraße in München bietet eine liebevolle und individuelle Betreuung für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren. Unser engagiertes Team sorgt für eine inspirierende Umgebung, in der Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Wir legen großen Wert auf eine kindgerechte Förderung und eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern. In unseren modernen Räumlichkeiten schaffen wir eine Umgebung, die zum Spielen, Lernen und Entdecken anregt. Wir setzen auf ein pädagogisches Konzept, das die Bedürfnisse jedes Kindes in den Mittelpunkt stellt. Als Teil unseres Teams erwartet Dich ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Kleinsten mit uns.
Du betreust und begleitest Kinder in ihrem Alltag und sorgst für ihre Sicherheit und Wohlbefinden. Deine pädagogischen Angebote und Projekte förderst du mit kreativen Ideen und planst sie sorgfältig. Im Team arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um einen strukturierten Tagesablauf zu organisieren. Dir liegt die kindliche Entwicklung am Herzen, die du gewissenhaft dokumentierst. Mit den Eltern pflegst du einen offenen und vertrauensvollen Austausch durch regelmäßige Gespräche. Die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltest du aktiv, um eine ganzheitliche Förderung der Kinder zu gewährleisten. Bei Team-Besprechungen bringst du deine Vorschläge und Erfahrungen ein.
In unserer Kinderkrippe teilen sich bis zu 48 Kinder in vier Gruppen auf. In jeder Gruppe ist mindestens eine pädagogische Fachkraft, sowie eine Ergänzungskraft tätig. Dabei trägt jede BetreuerIn die besondere Verantwortung für vier bis maximal sechs Bezugskinder. Wir arbeiten im Konzept der Teiloffenen Gruppen und besondere Schwerpunkte sind der „Situationsansatz“ und der Bereich „Bewegung und Gesundheit“. In der Freispielzeit öffnen die Gruppen und die Kinder können zwischen den unterschiedlichen Funktionsräumen wählen. Dabei steht ein partizipativer Ansatz für die Kinder im Fokus. Ein kooperatives, wertschätzendes Miteinander im Team, sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern ist für uns selbstverständlich.
Du hast eine Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung. Ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit den Eltern als Basis für eine gute Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich. Du möchtest Teil eines jungen und offenen Teams werden und Dich mit Kreativität und Deinen persönlichen Talenten einbringen. Du übernimmst die Eingewöhnung, die Elterngespräche, sowie das Erstellen und Pflegen der Portfolioordner (Dokumentation der Entwicklung) Deiner Bezugskinder. Du bringst viel Freude an der Arbeit mit Kleinstkindern mit und möchtest sie liebevoll und achtsam in ihrer individuellen Entwicklung begleiten und fördern. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität sind Deine Stärken.
Erzieher (w/m/d) mit Herz für unsere Kinderkrippe gesucht Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) mit Herz für unsere Kinderkrippe gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kinderkrippe Soyerhofstraße angewendet werden. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du mit dem Situationsansatz und dem Fokus auf Bewegung und Gesundheit vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen für pädagogische Angebote vor, die du in der Kinderkrippe umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die kindliche Entwicklung aktiv zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Eltern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unterstützung, die dir bei deiner beruflichen Weiterentwicklung geboten wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) mit Herz für unsere Kinderkrippe gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Kinderkrippe Soyerhofstraße. Besuche die Website, um mehr über das pädagogische Konzept und die Werte der Einrichtung zu erfahren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle als Erzieher (w/m/d) darlegst. Betone Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinstkindern und wie Du zur kindgerechten Förderung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In Deinem Lebenslauf solltest Du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, die für die Position wichtig sind. Dazu gehören Deine Ausbildung, Praktika oder frühere Tätigkeiten im Bereich der frühkindlichen Bildung.
Bereite Dich auf mögliche Fragen vor: Denke an mögliche Fragen, die während eines Vorstellungsgesprächs auf Dich zukommen könnten. Überlege Dir, wie Du Deine Ansichten über Teamarbeit, den Umgang mit Eltern und Deine pädagogischen Ansätze klar und überzeugend darlegen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite Dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere Dich über den Situationsansatz und die Schwerpunkte der Kinderkrippe. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie Du diese in Deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere Deine kreativen Ideen
Überlege Dir im Voraus einige kreative Projekte oder Aktivitäten, die Du mit den Kindern durchführen möchtest. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie sie zur individuellen Förderung der Kinder beitragen können.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung nennen, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinstkindern
Sprich darüber, warum Du gerne mit Kindern arbeitest und was Dir an der Betreuung von Kleinstkindern besonders Freude bereitet. Deine Begeisterung wird im Interview positiv wahrgenommen.