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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Rehabilitationsmedizin und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Moderne Rehabilitationsklinik in der Holsteinischen Schweiz, nah an Kiel und Lübeck.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Sporteinrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und profitiere von einem positiven Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung zum Facharzt in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen haben Vorrang bei gleicher Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord mit insgesamt 311 Betten der Fachabteilungen Kardiologie, Orthopädie und Verhaltensmedizin sowie PostCovid-Komplexbehandlung. Unsere moderne Klinik liegt in wunderschöner landschaftlicher Lage in der Holsteinischen Schweiz mit ausgedehnten Seelandschaften und Nähe zur Ostsee. Wir liegen unweit der Landeshauptstadt Kiel und Hansestadt Lübeck.
Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen, wollen aktiv Prozesse mitgestalten und in einem interdisziplinären Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine/n Facharzt oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Durchführung von medizinischen Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen
- Regelmäßige Besprechung der Therapiefortschritte im Rahmen von multiprofessionellen Teambesprechungen
- Diktate von Rehabilitationsentlassungsberichten und Erstellen der Sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik
Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) (Orthopädie, Innere Medizin, Kardiologie, Psychosomatische Medizin, Physikalische und Rehabilitative Medizin). Bei abgeschlossener Weiterbildung kann der Einsatz als Facharzt (m/w/d) mit entsprechender Vergütung erfolgen. Interesse an der Sozialmedizin und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen und Inhalten der Abteilung sind erforderlich.
Eine Vollzeitstelle oder eine Teilzeitbeschäftigung ist denkbar. Eine Bezahlung nach dem TgDRV-Tarif, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Work-Life-Balance mit einem planbareren Arbeitsalltag werden geboten.
Im Rahmen des Betriebssportes Nutzung der Sauna/Schwimmbad/Gerätetraining. Weiter- und Fortbildungen werden ebenfalls angeboten:
- 12 Monate Innere Medizin / Kardiologie
- 12 Monate Orthopädie
- 12 Monate Psychosomatik
- 12 Monate Sozialmedizin
- 30 Monate Physikalische- und Rehabilitative Medizin
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben Vorrang vor Bewerbern*innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Facharzt oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Rehabilitationsmedizin Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Rehabilitationsmedizin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Rehabilitationsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen Fachrichtungen wie Orthopädie und Kardiologie verstehst und wie sie in der Rehabilitation zusammenwirken.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu anderen Fachärzten oder Mitarbeitern der Klinik zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Klinik und ihre Kultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Prozesse aktiv mitgestaltet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Weiterbildungsangebote der Klinik und zeige dein Interesse an diesen Programmen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Rehabilitationsmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Informiere dich über ihre Fachabteilungen, die angebotenen Behandlungen und das Arbeitsumfeld.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Rehabilitationsmedizin und deine Weiterbildung zum Facharzt.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rehabilitationsmedizin und deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen darlegst. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord informieren. Verstehe die Fachabteilungen und deren Schwerpunkte, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vorzubereiten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Sozialmedizin
Da ein Interesse an Sozialmedizin gefordert wird, solltest du im Interview darlegen, warum dir dieses Thema wichtig ist und wie du es in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du dich mit den Anforderungen der Position identifizierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterbildungen zu fragen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit mit der Klinik.
