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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Wareneingänge und Lagerung von Produktionsmustern.
- Arbeitgeber: Bavaria Film GmbH bietet ein kreatives Arbeitsumfeld in der Filmbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, kollegialen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bürohunde sind willkommen und es gibt regelmäßige Teamevents!
Eine Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Ein attraktives Vergütungspaket inkl. freiwilliger Bonuszahlungen.
Eine spannende Aufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Kollegiales Miteinander in einem kleinen feinen Team – auch Bürohunde sind willkommen!
Flache Hierarchien und Duz-Kultur – vom Werkstudenten bis hin zum CEO.
Onboarding mit Patenprogramm für den perfekten Einstieg und zur Vernetzung und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen.
Regelmäßige Teamevents, wie bspw. unser Sommerfest, Besuch des Oktoberfests, die 1-2-3.tv Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte, ein vergünstigtes Sportangebot der Bavaria Film GmbH, bezuschusste Altersvorsorge, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie ein Zuschuss zum Kantinenangebot der Bavaria Film GmbH.
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
Kostenfreie Parkplätze vor unserem 1-2-3.tv Office.
Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (die Straßenbahn der Linie 25 hält direkt vor dem Gelände der Bavaria Filmstadt).
- Vereinnahmung der Musterwareneingänge.
- Wareneingangsprüfung von Musterlieferungen und Postsendungen.
- Wareneingangsbuchung der Produktionsmuster.
- Auszeichnung der Produktionsmuster mit Artikelnummer und Lagerort.
- Korrekte Einlagerung der Produktionsmuster unter Berücksichtigung der Lagerflächenoptimierung.
- Ausbuchung der Muster für Musterlagerverkäufe.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Lager- oder im Logistikbereich.
Handwerkliches Geschick.
Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit einer Lagerverwaltungssoftware.
Leistungsbereitschaft, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Genaues und sorgfältiges Arbeiten.
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- & Mittelschicht, keine Nachtschicht!).
Fachkraft für Lagerlogistik / Materialwirtschaft / Logistik (Fachlagerist, Lagerist, Mitarbeiter Lager o.Ä.) (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik / Materialwirtschaft / Logistik (Fachlagerist, Lagerist, Mitarbeiter Lager o.Ä.) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Da wir flache Hierarchien und eine Duz-Kultur pflegen, ist es wichtig, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst. Zeige in Gesprächen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lagerlogistik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Lagerwirtschaft unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe Ideen ein, wie du zur Optimierung der Prozesse bei uns beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik / Materialwirtschaft / Logistik (Fachlagerist, Lagerist, Mitarbeiter Lager o.Ä.) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Hebe relevante Berufserfahrungen im Lager- oder Logistikbereich hervor.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende einfache, präzise Sätze und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht verstanden wird.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team reizt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst, wie das kollegiale Miteinander und die flachen Hierarchien.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Lagerbereich oder wie du mit Herausforderungen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Genauigkeit hervor
In der Lagerlogistik ist genaues Arbeiten entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit sorgfältig gearbeitet hast, um Fehler zu vermeiden und Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach dem Onboarding-Programm fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team zu integrieren und dich weiterzuentwickeln.
