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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue hilfsbedürftige Menschen eigenverantwortlich und führe Behandlungspflege durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Altenpflegern eine spannende Karriere bietet.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Schichten und zahlreiche finanzielle Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir garantieren einen reibungslosen Einsatz und stehen dir jederzeit zur Seite.
Unser Team braucht Verstärkung! Wir bieten engagierten und motivierten Altenpflegern einen beruflichen Neueinstieg. Bei uns wird es nie langweilig - sichern Sie sich die Vorteile!
Wir bieten Ihnen:
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche im Rahmen langfristiger Einsätze (Vollzeit - auch Teilzeit möglich)
- übertarifliche Vergütung bis zu 28 € pro Stunde
- 300 € Einstellprämie
- hohe Zuschläge für Überstunden und Nachtarbeit (25%), Samstagsarbeit (7,5%), Sonntagsarbeit (50%), Feiertagsarbeit (100%)
- 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
- Monatskarte, steuerfreies Fahrgeld oder steuerfreie Auslöse
- Schichten nach Absprache
- keine Urlaubssperren
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- kostenfreie Arbeitskleidung
Ihre Tätigkeitsbereiche:
- hilfsbedürftige Menschen eigenverantwortlich und umfassend betreuen und pflegen
- nach ärztlicher Verordnung Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen und bei der Rehabilitation helfen
- ältere Menschen in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten betreuen und beraten
- bei der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte unterstützen
- organisatorische und verwaltende Tätigkeiten der Altenpflege ausführen
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- physische und psychische Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- EDV-Grundkenntnisse
Durch unsere kompetenten Disponenten garantieren wir Ihnen einen dauerhaften und reibungslosen Einsatz, sowie immer ein offenes Ohr für Ihre Belange.
Fachkraft (m/w/d) Altenpflege Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien in der Altenpflege durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In der Altenpflege sind Schichtarbeit und unterschiedliche Einsatzorte oft notwendig. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Einrichtung gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Altenpfleger. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder im Gesundheitswesen. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du ausgeführt hast, und wie diese dich auf die ausgeschriebene Position vorbereiten.
Zeige deine Soft Skills: In der Altenpflege sind soziale Kompetenzen entscheidend. Stelle sicher, dass du Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie in deinem Bewerbungsschreiben erwähnst und mit Beispielen untermauerst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit hilfsbedürftigen Menschen geholfen hast und wie wichtig dir ihre Bedürfnisse sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch in der Pflege passt. Achte darauf, dass du gepflegt und ordentlich erscheinst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
