Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d)
Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d)

Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d)

Nidda Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: NORMA ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit über 1.450 Filialen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gründliche Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte den Erfolg von NORMA aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in Nidda, bewirb dich jetzt online!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

In unseren 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich arbeiten unsere Mitarbeiter Tag für Tag an dem, was NORMA seit 50 Jahren so erfolgreich macht. Hier sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens und der direkte Draht zu unseren Kunden. Im Verkauf bei NORMA können Sie sich jeden Tag dem Rückhalt eines starken Teams sicher sein. Vom Verkäufer bis zur Filialleitung – alle ziehen an einem Strang, so wird Teamgeist erlebbar gemacht und den Kunden ein NORMA-typisches Einkaufserlebnis ermöglicht.

Für unsere Filiale Am Langen Steg 2-4 in 63667 Nidda suchen wir ab sofort einen motivierten und zuverlässigen Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Warendisposition, -kontrolle und -präsentation
  • Umsatz-, Kosten-, sowie Inventurverantwortung
  • Motivieren und Führen Ihres Teams

Wir erwarten:

  • Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung
  • Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen
  • Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bei Festanstellung)
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Wenn Sie an dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch online, an: l.pappisch[at]norma-online.de

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Frau Pappisch In der Wester 155494 Rheinböllen Kennziffer 270

Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic

NORMA ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nidda nicht nur eine gründliche Einarbeitung und leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, als Filialleitung das Gesicht unseres Unternehmens zu sein und ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen.
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Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von NORMA. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, das Team zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Warendisposition und -präsentation. Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und bringe Ideen mit, wie du die Filiale verbessern könntest.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Filiale in Nidda zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Verkaufsgeschick
Warendisposition
Kostenmanagement
Inventurkenntnisse
Motivationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleitung relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamführungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel, auch wenn diese nicht direkt aus der Branche stammen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Kandidaten auszeichnet. Gehe darauf ein, wie du das Team motivieren und zum Erfolg der Filiale beitragen kannst.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Informiere dich über NORMA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über NORMA informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Warendisposition, Teamführung und Kundenorientierung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit bei NORMA großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du dein Team motivieren kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu erfahren.

Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d)
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  • Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d)

    Nidda
    Vollzeit
    30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-03

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    Job Traffic

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