Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Kunden auf medizinisch-psychologische Untersuchungen vor und unterstütze sie bei der Fahrerlaubnis.
- Arbeitgeber: TÜV NORD GROUP ist ein führender technischer Dienstleister mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Aufträge und selbständige Tätigkeit mit Honorarbasis.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit eigenverantwortlich in einem innovativen und vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master), EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Anzahl an Bewerbungen erwartet, also bewirb dich schnell!
Standort(e): Göttingen, Lüneburg, Schleswig, Leer, Oldenburg, Düsseldorf, Wetzlar, Lingen (Ems), Duisburg, Siegen, Geldern, Kassel, Heide, Marburg, Rheine, Hameln, Aachen, Cottbus, Kaiserslautern, Bremen, Rostock, Greifswald, Bremerhaven, Halle (Saale), Deggendorf, Ingolstadt.
Vertrag: Freiberufliche Tätigkeit
Arbeitszeitmodell: Flexibel nach Absprache
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- Eine Kooperation mit einem verbindlichen und vertrauensvollen Geschäftspartner
- Alle Vorteile einer selbständigen Tätigkeit, darunter die Möglichkeit der freien Zeiteinteilung
- Wohnortnahe Aufträge
- Die Vergütung erfolgt auf Honorarbasis nach Rechnungsstellung
Was Sie bei uns erwartet:
Sie bereiten unsere Kunden/Kundinnen auf die Medizinisch-Psychologische Untersuchung vor und unterstützen sie vor und nach der Wiedererlangung der Fahrerlaubnis, wobei die verkehrspsychologischen Dienstleistungen in Einzel- oder Gruppenarbeit durchgeführt werden. Sie handeln eigenverantwortlich in unserem Auftrag.
Was Sie für eine Kooperation mitbringen:
- Sie haben Ihr Studium der Psychologie erfolgreich mit einem Diplom oder Master abgeschlossen.
- Berufserfahrung im Bereich der Verkehrspsychologie wünschenswert, jedoch keine notwendige Voraussetzung.
- Sie wissen mit den gängigen EDV-Anwendungsprogrammen umzugehen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal.
Ihr/e Ansprechpartner/in bei Fragen für folgende Standorte:
- Bremen, Bremerhaven, Greifswald, Heide, Leer, Lingen, Lüneburg, Oldenburg, Rheine, Rostock, Schleswig: Tamira Hargrett (Tel. 0160 888 2252)
- Cottbus, Dresden, Halle (Saale): Susann Helfrich (Tel. 0160 888 5030)
- Aachen, Duisburg, Düsseldorf, Geldern, Siegen: Andreas Brüggemann (Tel. 0160 888 1730)
- Deggendorf, Göttingen, Ingolstadt, Kaiserslautern, Kassel, Marburg, Wetzlar: Stefan Schoerer (Tel. 0160 8881365)
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Freiberufliche Psychologen (m/w/d) im Bereich Verkehrspsychologie Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiberufliche Psychologen (m/w/d) im Bereich Verkehrspsychologie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Psychologen und Fachleuten im Bereich Verkehrspsychologie zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Verkehrspsychologie auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Themen für die Position relevant sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung, was einen positiven Eindruck hinterlässt.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Anforderungen und Zeitpläne anzupassen. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberufliche Psychologen (m/w/d) im Bereich Verkehrspsychologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als freiberuflicher Psychologe im Bereich Verkehrspsychologie wichtig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Verkehrspsychologie qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du die Kunden bei der medizinisch-psychologischen Untersuchung unterstützen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal der TÜV NORD GROUP ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Verkehrspsychologie und wie du Klienten auf die Medizinisch-Psychologische Untersuchung vorbereiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Antworten zu untermauern.
✨Kenntnis der EDV-Anwendungen
Da der Umgang mit gängigen EDV-Anwendungsprogrammen gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Sei bereit, über Software zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten betonen
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf eigenverantwortliches Handeln gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der TÜV NORD GROUP, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.