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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen ATERIMA care Standort und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: ATERIMA care bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung und ist seit über 10 Jahren im Markt tätig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, 24/7 Unterstützung und Zugang zu geschulten Betreuungskräften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Marktes und unterstütze Familien in der Seniorenbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger willkommen, unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz sind wichtig.
- Andere Informationen: Eigenkapital von 8.000 Euro erforderlich für den Einstieg als selbstständiger Partner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ATERIMA care bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte. Die Nachfrage nach Betreuungskräften steigt durch den demographischen Wandel stetig an. Durch das Angebot von ATERIMA care ermöglichen Sie es Familien, ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen.
ATERIMA care arbeitet mit Aterima MED zusammen, einem Unternehmen, das seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig ist und höchste Qualität bei der Personalbeschaffung und Ausbildung bietet.
Ihr Profil:
- Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Interesse an Betreuungsthemen
- Führungs- und/oder Vertriebserfahrung sind wünschenswert
- Bereitschaft, Eigenkapital in Höhe von ca. 8.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren
Ihre Aufgaben:
- Leitung Ihres regionalen ATERIMA care Standorts
- Umsetzung des Marketingkonzepts vor Ort
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Beratung der Kunden bei der Auswahl einer passenden Betreuungskraft
- Beratung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit
Sie profitieren von:
- Selbstständigkeit in einem stetig wachsenden Markt
- Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften
- Attraktivstem Provisionsmodell der Branche
- 24/7 Unterstützung durch zentrales Krankenpflege-Team
- Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte (einzigartig auf dem Markt)
- Exklusiver Zusammenarbeit mit Aterima MED
- Speziell entwickeltem Demenz+-Service
- Intensiver Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an
- Geplanter Umsatz ab 3. Jahr: 300.000
Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, in die Seniorenbetreuung einzusteigen. Oftmals können persönliche Empfehlungen und Kontakte den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen im Bereich der Seniorenbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem unternehmerischen Denken und Handeln vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Vertriebskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, dich über die Unterstützungsmöglichkeiten von ATERIMA care zu informieren. Zeige, dass du die Ressourcen und das Netzwerk, das dir zur Verfügung steht, aktiv nutzen möchtest, um erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Gestalte dein Bewerbungsprofil so, dass es die Anforderungen der Stelle als Führungskraft im Bereich Seniorenbetreuung widerspiegelt. Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten und soziale Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung einsteigen möchtest. Hebe deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation hervor, in diesem wachsenden Markt tätig zu werden.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Füge auch deine Führungs- und Vertriebserfahrungen hinzu, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente, wie Nachweise über Eigenkapital, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe den Wachstumsmarkt
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Seniorenbetreuung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Ideen und Strategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du deinen regionalen Standort leiten und das Marketingkonzept umsetzen würdest, um Kunden zu gewinnen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.
