Geburtsbetreuer*in (m/w/d)
Geburtsbetreuer*in (m/w/d)

Geburtsbetreuer*in (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und berate schwangere Patientinnen während der Geburt.
  • Arbeitgeber: Das Ev. Krankenhaus Oberhausen bietet hochwertige medizinische Versorgung in einem modernen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein herzliches Arbeitsklima und gestalte die Zukunft der Geburtshilfe aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und Teamgeist sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze unsere umfangreichen Fortbildungsangebote und erlebe Digitalisierung in der Geburtshilfe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Klinik für Geburtshilfe im Ev. Krankenhaus Oberhausen steht für eine frauzentrierte und familienorientierte Geburtshilfe. Im Jahr betreuen wir gut 1.800 Geburten. Wir bieten den Schwangeren eine selbstbestimmte Geburt in angenehmer Atmosphäre - egal ob es eine physiologische Geburt in unserem Kreißsaal oder eine Risikogeburt im Perinatalzentrum Level I ist. Wir betreuen die Frauen immer intensiv und persönlich und mit vollem Einsatz.

Zur Verstärkung unseres Teams im Kreißsaal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.

In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Deine Aufgaben

  • Du betreust, pflegst und berätst schwangere Patientinnen.
  • Dabei wirkst du bei diagnostischen Maßnahmen und bei der Einleitung von Geburten mit.

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (m / w / d)
  • Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
  • Interkulturelles Verständnis sowie ein einfühlsames, sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen Situationen
  • Engagement in der Teamarbeit und aktives Mitgestalten in einem multiprofessionellen Umfeld

Das erwartet dich bei uns

  • Modern und zeitgemäß: Wir bieten einen Hebammenkreißsaal und eine Hebammensprechstunde an und arbeiten zu dritt im Drei-Schicht-System ohne Ruf- oder Bereitschaftsdienste nach unserem eigenen Kreißsaal-Leitbild.
  • Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
  • Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
  • Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
  • Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.
  • Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
  • Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Wähle das für dich Passende aus unserer aktiven Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.).
  • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für dich im Angebot.
  • Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Carolin Buttke, Leitende Hebamme, Telefon 0208 881-4200.

Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Geburtsbetreuer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und professionelle Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven tarifgebundenen Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung in einem harmonischen Arbeitsklima, das auf Offenheit und Respekt basiert, und bieten zahlreiche Mitarbeitervorteile, um das Wohlbefinden unserer Hebammen zu unterstützen.
J

Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geburtsbetreuer*in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Ev. Krankenhauses Oberhausen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von respektvollem Umgang und offenem Dialog verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und dein Engagement in einem multiprofessionellen Umfeld zu teilen. Das Krankenhaus legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, einen Tag im Krankenhaus zu hospitieren. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern zeigt auch dein Interesse und deine Initiative, was bei der Auswahl positiv auffallen kann.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Krankenhaus bietet. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest und wie dies dem Team zugutekommen kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geburtsbetreuer*in (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme
Belastbarkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Patientenorientierung
Ergebnisorientierung
Interkulturelles Verständnis
Einfühlsames Auftreten
Sichere Kommunikation in stressigen Situationen
Engagement in der Teamarbeit
Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem multiprofessionellen Umfeld
Kenntnisse in digitalen Dokumentationssystemen
Flexibilität im Drei-Schicht-System

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Ev. Krankenhaus Oberhausen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Ev. Krankenhaus Oberhausen informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Klinik, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen.

Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben dein einfühlsames und freundliches Auftreten. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu verdeutlichen, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie wichtig dir Teamarbeit ist.

Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note. Drücke deine Vorfreude auf die Möglichkeit aus, Teil des Teams zu werden, und lade die Leser ein, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine Hebamme gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Zeige dein Engagement für die Patientinnen

Betone während des Interviews, wie wichtig dir die individuelle Betreuung und das Wohlbefinden der Schwangeren sind. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du empathisch und patientenorientiert handelst.

Informiere dich über das Krankenhaus

Recherchiere im Vorfeld über das Ev. Krankenhaus Oberhausen und dessen Philosophie in der Geburtshilfe. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Krankenhaus bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

Geburtsbetreuer*in (m/w/d)
Job Traffic
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  • Geburtsbetreuer*in (m/w/d)

    Oberhausen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-05

  • J

    Job Traffic

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