Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Bottrop
Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Bottrop

Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Bottrop

Bottrop Vollzeit 48000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von kleinen Patienten sowie Anleitung der Eltern.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um die Kleinsten kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Zuschläge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines besonderen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstellungsprämie und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten inklusive!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.

Kleine suchen Große! Die kleinsten sind besondere Patienten! Du bist ebenso besonders? Besonders, sind auch wir! Lass uns gemeinsam im Team besonders sein. Was bei Dir, und bei uns besonders ist, finden wir gemeinsam im Vorstellungsgespräch heraus.

Du möchtest mit uns zusammen einen Kunden in Bottrop unterstützen, für den Kunden suchen wir einen examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Zu deinen Aufgaben würde gehören:

  • Pflege und Betreuung der kleinen Patienten
  • Fachspezifische Versorgung sowie sicherer Umgang mit medizinischen Geräten
  • Anleitung und Beratung von Eltern bei der Pflege der Kinder in der Klinik und Vorbereitung für die Versorgung zu Hause
  • Vor- und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie Assistenz

Das bieten wir Dir:

  • Einstellungsprämie
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Einen Wunschdienstplan und Dienstplansicherheit
  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Stundenlohn: ab 23,00 € je nach Arbeitsmodell und Berufserfahrung
  • Attraktive Zuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Urlaubstage bei komplett freier Urlaubsplanung
  • Fahrtkostenerstattung – egal ob mit dem Auto, Bus oder Bahn
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (inkl. Tankkarte)
  • Eine individuelle Betreuung auf Augenhöhe mit Herz und Verstand
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderkrankenschwester/ Kinderkrankenpfleger /Gesundheits- und Kinderkrankenschwester / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Ähnliches
  • Die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Sensibilität und Einfühlungsvermögen, besonders gegenüber den ganz kleinen Patienten und ihren Angehörigen

Bewirb Dich jetzt vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail. Oder schreibe uns unter Jetzt bewerbenan und wir rufen Sie zurück! Für Fragen und Informationen stehen wir Dir telefonisch unter Jetzt bewerbenmontags bis donnerstags in der Zeit von 08:00 bis 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr zur Verfügung.

Werde auch Du Teil unseres erfolgreichen akut... Teams!

Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Bottrop Arbeitgeber: Job Traffic

Als Arbeitgeber in Bottrop bieten wir dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch eine herzliche und unterstützende Teamkultur, die auf individuelle Betreuung und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, einer Einstellungsprämie und bis zu 30 Urlaubstagen ermöglichen wir dir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während du wertvolle Erfahrungen in der Pflege unserer kleinsten Patienten sammelst. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe, wie besonders die Arbeit mit uns sein kann!
J

Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Bottrop

Tip Nummer 1

Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von kleinen Patienten und deren Eltern. Zeige im Vorstellungsgespräch, dass du einfühlsam und sensibel auf ihre Sorgen eingehen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit medizinischen Geräten zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Geräte in der Vergangenheit sicher und effektiv eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Unterstützung von Eltern ist, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Wunschdienstplan, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Bottrop

Pflegekompetenz
Einfühlungsvermögen
Belastbarkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Fähigkeit zur Anleitung und Beratung von Eltern
Umgang mit medizinischen Geräten
Vorbereitung und Nachbereitung von diagnostischen Maßnahmen
Organisationstalent
Stressresistenz
Empathie gegenüber kleinen Patienten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone Deine Qualifikationen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und hebe hervor, warum Du besonders gut in das Team passt.

Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem Du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege von Kindern und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege

Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit kleinen Patienten am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und Hingabe verdeutlichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über den Kunden in Bottrop und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Bottrop
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  • Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Bottrop

    Bottrop
    Vollzeit
    48000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-05

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    Job Traffic

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