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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze kleine Patienten bei ihrer Heilung mit Herz und Kreativität.
- Arbeitgeber: all.medi ist ein wertschätzendes Team, das Kinderpflege großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das Wert auf Teamgeist und Wertschätzung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Einsätze in Wohnortnähe und kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Herz schlägt für die Kinderpflege? Bei all.medi suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), die die kleinen Patienten nicht nur bei der körperlichen Heilung unterstützen, sondern auch mit Herz und Kreativität für verletzte Entdecker da sind. Kommen Sie in ein Team, das Ihr Engagement wertschätzt!
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung ab 21€ pro Stunde
- 30 Urlaubstage, eine sichere Urlaubsplanung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jobticket oder Fahrtkostenerstattung oder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit Tankkarte
- Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Sie unterstützen die stationstypischen Abläufe
- Sie sind ein empathischer Ansprechpartner für die kleinen Patienten und Ihre Angehörigen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Sorgfalt, Teamgeist und Wertschätzung gehören für Sie dazu
Das sind Ihre Vorteile bei uns:
- Einsätze in Wohnortnähe, die auch mit dem ÖPNV gut erreichbar sind
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Uns ist wichtig: Frei bleibt Frei!
Sie haben Fragen? - Ihr persönlicher Ansprechpartner nimmt sich Zeit für ein Gespräch.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise ONLINE, per E-Mail oder per Post! Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne von Montags bis Freitags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Heidelberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Kinderkrankenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei all.medi geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Empathie und deinem Umgang mit kleinen Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch kannst du durch Geschichten und Anekdoten von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Pflege überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Heidelberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften, die all.medi sucht, und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinderpflege und deine Empathie für kleine Patienten zum Ausdruck bringst. Betone, warum du gut ins Team von all.medi passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) auszeichnen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderpflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und wie du Empathie zeigst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von persönlichen Erfahrungen oder besonderen Momenten, die dir in der Kinderpflege wichtig waren. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit anderen Fachkräften sowie den Angehörigen kommunizierst. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
