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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: all.medi ist ein wertschätzendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das deine Leidenschaft für die Pflege teilt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau erforderlich.
- Andere Informationen: Willkommensprämie bis zu 2.000 € und Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deinen Beruf machst Du mit Leidenschaft, die kleinen Patienten stehen bei Dir im Mittelpunkt? Wir suchen einen examinierten Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Welt der Kinderkrankenpflege mag unverändert sein, doch bei uns findest du ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Arbeit wertgeschätzt wird. Wir stehen an deiner Seite, damit du dich vollkommen auf deine anspruchsvolle Rolle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) konzentrieren kannst.
Das kannst Du bei uns erwarten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
- übertarifliches Gehalt: 22 - 24 €/h bei 35 h/Woche
- 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst
- Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen)
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- vermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)
- Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 €
- die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)
- Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst
- Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
- alternativ hast Du eine Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Du empfindest Freude an der Teamarbeit und dem liebevollen Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien
- Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft
- Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz
- Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert
Das sind Deine Aufgaben:
- essenzielle Pflege bei Kindern mit speziellen Bedürfnissen
- sorgsame Durchführung von therapeutischen Pflegemaßnahmen
- Planung, Koordination, Anpassung und sorgfältige Dokumentation von Pflegeinterventionen
- einfühlsame Beratung und Anleitung von Familien zur Bewältigung des Alltags
Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich. Solltest Du Dich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Deine Bewerbung, per Post, E-Mail oder auch persönlich. Gerne kannst Du uns auch per WhatsApp (Jetzt bewerben) kontaktieren. Für Fragen oder nähere Informationen steht Dir Frau Sabrina Finkelmeier gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf DICH - Dein all.medi Team Solingen
Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) in Leverkusen Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) in Leverkusen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Kinderkrankenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kinderkrankenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an Fortbildungen hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit speziellen Bedürfnissen von Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit jungen Patienten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die Pflege von jungen Patienten am Herzen liegt. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) in Leverkusen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege und deine Erfahrungen darlegst. Betone, warum du gut zu diesem Job und dem Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Kontaktmöglichkeit ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die Bewerbung fehlerfrei ist.
Nachfassen: Wenn du nach ein paar Wochen keine Rückmeldung erhalten hast, kannst du höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, um deine Leidenschaft zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie von all.medi identifizierst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
