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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Steuer- und Rechtsangelegenheiten und koordiniere wichtige Compliance-Prozesse.
- Arbeitgeber: Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das innovative Lösungen für ein besseres Leben bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, frisches Essen vor Ort und internationale Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt auf Steuern oder Unternehmensrecht; erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Interesse an Compliance-Systemen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Freudenberg: "Wir werden Ihre Welt begeistern!" Dies ist unser Versprechen. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten auch unseren 52.000 Mitarbeitern ein vernetztes und vielfältiges Umfeld, in dem jeder individuell gedeihen kann. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen Wow-Momente.
Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist eine Unternehmensgruppe von Freudenberg und ein führender globaler Anbieter von Markenreinigungssystemen sowie Haushalts- und Wäschepflegeprodukten. Das Portfolio umfasst Marken wie Vileda® und Vileda Professional®. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.600 Mitarbeiter und verfügt über ein globales Vertriebsnetz.
Sie unterstützen unser Team als Global Manager Tax & Legal Affairs (f/m/d).
- Tax CMS: Führen Sie die Einrichtung und kontinuierliche Pflege des globalen Tax Compliance Management Systems (Tax CMS) in Partnerschaft mit Deloitte, einschließlich Berichterstattung und Dokumentation.
- Transfer Pricing: Überwachen und koordinieren Sie die gruppenweite Transferpreisdokumentation (Master-/Lokale Dateien) und stellen Sie die Qualität der Compliance in den lokalen Einheiten sicher.
- Dokumentation: Entwickeln und pflegen Sie Standardverfahren für steuerliche und gesellschaftsrechtliche Themen (z.B. EU-Richtlinien, Säule 2, IC-Preise).
- Rechtskoordination: Verwalten Sie unternehmerische rechtliche Aufgaben wie die Ernennung von Geschäftsführern, Satzungen und Gesellschafterbeschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
- Prozessverantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Managementsysteme für steuerliche und rechtliche Prozesse innerhalb von FHCS.
- Post-Merger-Integration: Entwerfen und koordinieren Sie die rechtliche Integration neu erworbener Unternehmen, einschließlich Fusionen und Unternehmenszusammenschlüssen.
- Compliance: Stellen Sie die vollständige Einhaltung der Transparenzanforderungen und der rechtlichen Dokumentationspflichten sicher, mit starkem Bewusstsein für rechtliche Haftung und Risikominderung.
Bildung: Abschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt auf Steuern, Rechnungswesen oder Gesellschaftsrecht (Bachelor/Master).
Erfahrung: Erste Berufserfahrung in den Bereichen Steuern, Transferpreise oder Recht/Compliance – Beratungshintergrund willkommen.
Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Expertise: Grundkenntnisse der IFRS, indirekten Steuervorschriften, EU-Richtlinien (z.B. DAC6/7) und Corporate Governance.
Systeme: Interesse an Steuer-/Rechtscompliance-Systemen, idealerweise mit etwas Erfahrung in Dokumentation oder CMS-Tools.
Soft Skills: Hohe Integrität, Unabhängigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
Zusammenarbeit: Starke Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen Teams (Recht, Steuern, Finanzen) und externen Beratern oder Interessengruppen.
Cafeteria/Kantine: Wir bieten frische Speisen vor Ort, sowohl heiß als auch kalt.
Unternehmensveranstaltungen: Wir feiern Erfolge als Team, denn nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen.
Diversität & Inklusion: Wir legen Wert auf ein inklusives Umfeld und erkennen an, dass unsere Vielfalt zu unserem Erfolg beiträgt.
Flexible Arbeitsmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, um sowohl beruflichen als auch persönlichen Erfolg zu gewährleisten.
Internationale Möglichkeiten: Wachsen Sie in Ihrer Karriere durch internationalen Austausch und globale Jobmöglichkeiten.
Global Manager Tax & Legal Affairs (f/m/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Manager Tax & Legal Affairs (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Steuer- und Rechtsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Freudenberg oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Steuer- und Rechtsangelegenheiten zu teilen. Zeige, wie du bereits erfolgreich Compliance-Systeme implementiert oder Transfer Pricing-Dokumentationen erstellt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von Freudenberg auseinander. Verstehe, wie ihre Produkte und Dienstleistungen zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen und überlege, wie du mit deinem Wissen im Bereich Steuern und Recht einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Steuer- und Rechtsangelegenheiten sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Manager Tax & Legal Affairs (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Freudenberg und deren Geschäftsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Global Manager Tax & Legal Affairs zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Steuerrecht, Compliance und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Steuer- und Rechtsangelegenheiten ein und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Freudenberg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Steuerrecht und Compliance erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Die Stelle erfordert eine hohe Integrität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Tax Compliance Management Systems.
