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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Qualitätsprozesse und Teams in DACH/BE/NL für ein internationales Unternehmen.
- Arbeitgeber: STADA verbessert weltweit die Gesundheit mit Generika und Spezialpharmazeutika.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Job-Ticket und Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Pharmazie oder Naturwissenschaften und 8 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
„Caring for People's Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.
Du bist Teil des globalen Commercial Quality Leadership Teams und gestaltest aktiv die Qualitätsprozesse der internationalen Vertriebsgesellschaften mit. Du übernimmst die Leitung der Teams von Qualitätsexperten in den dir anvertrauten Ländern. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung der dir anvertrauten Vertriebsgesellschaften in allen Qualitätsfragen. Du unterstützt und leitest GMP/GDP-Inspektionen durch Gesundheitsbehörden. Du förderst die kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprozesse.
Du besitzt einen Hochschulabschluss in Pharmazie, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position innerhalb eines regulierten Umfelds. Du verfügst über umfassende Kenntnisse in den Bereichen GMP und GDP. Du hast Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Menschen zusammen.
Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil). Job-Ticket für das RMV-Gebiet. Job-Bike. Zuschuss zur Kinderbetreuung. Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung. Zahlreich attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung. Bezuschusste Kantine.
Head of Quality Commercial DACH/BE/NL (w/m/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Quality Commercial DACH/BE/NL (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Qualitätsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei STADA oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Qualitätsmanagement in der Pharmaindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Qualitätsprozesse bei STADA zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da du ein Team von Qualitätsexperten leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von STADA. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Quality Commercial DACH/BE/NL (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von STADA, wie Integrität, Unternehmergeist, Agilität und Teamarbeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 8-jährige Berufserfahrung, insbesondere die 5 Jahre in einer leitenden Position im regulierten Umfeld. Konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Qualitätsmanagement-Implementierung sind besonders wertvoll.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf angeben. Erwähne auch, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Alltag eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des internationalen Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsprozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von STADA vertraut, wie Integrität, Unternehmergeist, Agilität und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in GMP und GDP erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du Qualitätsmanagementsysteme implementiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du Teams leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung einer positiven Teamdynamik zeigen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
