Heilpädagoge (m/w/d) in Münster
Heilpädagoge (m/w/d) in Münster

Heilpädagoge (m/w/d) in Münster

Münster Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in verschiedenen Kindertagesstätten aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Akut... Med ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich der Heilpädagogik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und exklusive Rabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge oder vergleichbar, Kita-Erfahrung ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Bewirb dich schnell und unkompliziert über unsere Online-Plattform!

Für dein Einsatz in der Kindertagesstätte als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) haben Sie die einzigartige Möglichkeit, die Entwicklung und Förderung von Kindern im U3- und Ü3-Bereich maßgeblich zu gestalten. Wir bieten ab sofort mit flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Kindertagesstätten, rund um Münster.

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung: 21–27€ Stundenlohn
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Fahrtkostenzuschuss oder ein Monatsticket
  • Exklusive Rabatte: Spare bei Reiseangeboten und Markenprodukten

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung individueller Förderpläne für Kinder mit besonderen Bedürfnissen
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Förderung der sozialen Interaktion und Kommunikation
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehern und Therapeuten
  • Durchführung von therapeutischen Maßnahmen
  • Dokumentation der individuellen Fortschritte

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d)
  • Kita-Erfahrung im U3-und Ü3-Bereich
  • Führerschein und Mobilität sind von Vorteil
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuer Kollegen

Heilpädagoge (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: Job Traffic

Akut... Med ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Heilpädagoge (m/w/d) in Münster die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung von Kindern mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschüssen schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Kindertagesstätten und exklusive Rabatte auf Reiseangebote und Markenprodukte.
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Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilpädagoge (m/w/d) in Münster

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Kindertagesstätten in Münster, bei denen du dich bewerben möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die Einrichtung und ihre Philosophie kennst und schätzt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und die Umsetzung individueller Förderpläne überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Da die Stellen in Teilzeit und in verschiedenen Einrichtungen angeboten werden, kann es hilfreich sein, bereit zu sein, in unterschiedlichen Kontexten zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge (m/w/d) in Münster

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationstalent
Kenntnisse in der Heilpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren (U3)
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern über 3 Jahren (Ü3)
Dokumentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Erstellung individueller Förderpläne
Therapeutische Kenntnisse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Motivation und Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilpädagoge. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern im U3- und Ü3-Bereich interessierst und welche Erfahrungen dich dazu qualifizieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere im U3- und Ü3-Bereich. Nenne spezifische Beispiele, wie du individuelle Förderpläne umgesetzt oder therapeutische Maßnahmen durchgeführt hast.

Zeige Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehern und Therapeuten wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du teamfähig bist. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere im U3- und Ü3-Bereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Heilpädagogik

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, ihre Entwicklung zu fördern, durchscheinen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über die Kindertagesstätten, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Stelle Fragen zur Teamstruktur, zu den individuellen Förderplänen oder zu den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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