Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für einen reibungslosen Ablauf aller Betriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein charmantes Hotel mit französischem Flair und erstklassiger Gastronomie in zentraler Lage.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und interne Schulungsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte ein einzigartiges Gästeerlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und langfristige Karriereplanung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Haus vereint historischen Charme mit modernem Komfort und ist nur einen kurzen Spaziergang von der Innenstadt und der Saar entfernt. Mit 50 elegant gestalteten Zimmern und Suiten versprüht es französisches Savoir-vivre und bietet ein außergewöhnliches gastronomisches Erlebnis. Kulinarische Höhepunkte erwarten Sie im französischen Bistro sowie im Sternerestaurant, welches höchste Genüsse verspricht. Ein besonderes Highlight ist das innovative Barkonzept, bei dem erstklassige Gerichte aus der Sterneküche in ungezwungener Atmosphäre serviert werden.
In Ihrer Rolle als Hoteldirektor/in tragen Sie die Verantwortung für sämtliche kaufmännischen sowie operativen Arbeits- und Betriebsabläufe des Hotels und steuern diese effizient, reibungslos und qualitätsorientiert. Sie repräsentieren das Unternehmen sowohl intern als auch extern. Sie führen Ihre Mitarbeiter persönlich und verantwortungsvoll, fungieren als positives Vorbild und fördern deren Motivation. Sie beobachten den Markt kontinuierlich und analysieren, ob Handlungsbedarf besteht. Sie erstellen das Budget und überwachen dessen Einhaltung fortlaufend. Sie sind verantwortlich für die Positionierung auf dem Markt sowie die langfristige Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsführung.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie vorzuweisen.
- Sie bringen Berufserfahrung in einer ähnlichen oder gleichwertigen Position mit.
- Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber und empfangen Ihre Gäste, als wären sie in Ihrem eigenen Wohnzimmer.
- Idealerweise verfügen Sie über ein umfassendes Fachwissen im Bereich Food & Beverage sowie einen entsprechenden beruflichen Hintergrund.
- Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten, exzellente Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Ihre Persönlichkeit ist kommunikativ, gewinnend und überzeugend, dabei jedoch auch bodenständig, integrativ und selbstkritisch.
- Sie zeichnen sich durch gute Umsetzungsfähigkeiten und Innovationsfreude aus – Sie sind ein Macher!
- Sie handeln und denken unternehmerisch sowie wirtschaftlich, verlieren dabei jedoch nie den menschlichen Aspekt aus den Augen.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift ausgezeichnet und verfügen über gute Englischkenntnisse.
Ein übertarifliches Gehaltspaket, einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz nahe einer wachsenden Metropolregion, ein flexibles Arbeitszeitkonto, hausinterne Schulungsprogramme, täglich ausgewogene und abwechslungsreiche Personalverpflegung, ein starkes Team mit großem Zusammenhalt, Übernahme der Reinigungskosten für Arbeitskleidung, Savoir-vivre in den französisch angehauchten Ortschaften, eine kostengünstige Personalwohnung, eine langfristige interne Karriereplanung, Wertschätzung und Anerkennung im gesamten Unternehmen, eine familiäre Unternehmenskultur in einem engagierten und motivierten Team und vieles mehr.
Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoteldirektor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Hoteldirektoren oder Fachleuten aus der Gastronomie, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Konzepte umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führungsstil und Mitarbeiterentwicklung überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hoteldirektor unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile deine Vision für das Hotel und wie du es weiterentwickeln möchtest. Ein authentisches Interesse an der Position kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Hotel und seine Philosophie. Verstehe den historischen Charme und die modernen Annehmlichkeiten, die es bietet, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie hervorhebt. Betone relevante Positionen und Erfolge, die deine Eignung für die Rolle des Hoteldirektors unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für das Hotel darlegst. Zeige auf, wie du das Team führen und die Gäste begeistern möchtest.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine ausgezeichneten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse im Bewerbungsschreiben erwähnst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit Gästen und Mitarbeitern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Hoteldirektor/in wirst du ein Team führen. Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Du solltest während des Interviews deine Begeisterung für die Hotellerie und Gastronomie deutlich machen. Teile persönliche Anekdoten, die zeigen, wie wichtig dir der Service und das Wohlbefinden der Gäste sind.
✨Kenntnis über den Markt demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und Gastronomie sowie über die Konkurrenz. Sei bereit, deine Beobachtungen und Ideen zur Positionierung des Hotels im Markt zu teilen.
✨Präsentiere deine Innovationsfreude
Da du für die Weiterentwicklung des Unternehmens verantwortlich bist, solltest du innovative Ideen und Konzepte präsentieren können. Überlege dir, wie du das gastronomische Erlebnis oder das Barkonzept verbessern würdest.