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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Lizenzmanagement und begleite den gesamten Lizenz-Lifecycle im Unternehmen.
- Arbeitgeber: AGRAVIS ist ein innovativer Konzern, der IT & Digitalisierung als Schlüssel zum Erfolg sieht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsmanagement und attraktive Einkaufsvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Landschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL sowie Erfahrung im Lizenzmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell ermöglicht dir, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese. Die Bereiche IT & Digitalisierung sind ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS-Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teilbereich unserer IT ist das Service Management. Dieser umfasst die Aufgaben ITSM-Processes and Services, Financial Management, Authorization Management, License Management und ServiceDesk.
Im Rahmen des Lizenzmanagements bist du für die Sicherstellung von Transparenz, Wirtschaftlichkeit und Compliance im Software-Einsatz verantwortlich. Du begleitest den kompletten Lizenz-Lifecycle im Unternehmen: Von der Planung und Beschaffung über den Einsatz bis hin zur „Deinstallation“. Darüber hinaus verfolgst du die Marktentwicklungen in Bezug auf Lizenzierungsmodelle und unterstützt bei der Ausarbeitung und Verhandlung von Lizenzverträgen. Ebenfalls erstellst du regelmäßige sowie Ad-hoc-Compliance-Reports und fungierst als zentraler Ansprechpartner:in für alle lizenzrechtlichen Fragestellungen. Du begleitest Lizenzierungsaudits und identifizierst Kostenoptimierungs- und Lizenzkonsolidierungspotenziale. Die Durchführung und Optimierung der Einkaufsprozesse gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Du verfügst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringst du idealerweise nachweisbare Berufserfahrung im Bereich des Lizenzmanagements mit. Zudem hast du ein Basiswissen im Umfeld von Softwareinstallationen, Softwareinventarisierung und in der IT-Strukturierung. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus. Zudem agierst du proaktiv und gehst offen auf Menschen zu. Du bringst eine strukturierte, zielorientierte sowie präzise Arbeitsweise bei uns ein.
AGRAVIS bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz – krisenfest & systemrelevant.
IT Lizenzmanager:in / Spezialist:in Lizenzmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Lizenzmanager:in / Spezialist:in Lizenzmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lizenzmanagement und die verschiedenen Lizenzierungsmodelle. Dies zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Branche, insbesondere im Bereich Lizenzmanagement. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur von AGRAVIS zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Lizenzmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kosten optimiert oder Compliance-Reports erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Rollenspielen oder Simulationen. Dies kann dir helfen, dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vorzubereiten und deine proaktive Art zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Lizenzmanager:in / Spezialist:in Lizenzmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AGRAVIS und deren IT-Bereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die IT-Strategie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Lizenzmanagement und in der IT widerspiegelt. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie deine strukturierte Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Lizenzmanagement und deine proaktive Arbeitsweise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Lizenzmanagements
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Herausforderungen im Lizenzmanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz, Wirtschaftlichkeit und Compliance im Software-Einsatz verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lizenzverträge ausgehandelt oder Lizenzierungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Frage nach den aktuellen Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen im Lizenzmanagement bei AGRAVIS beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
