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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung bei der Integration in den Arbeitsmarkt durch inklusive Praktika.
- Arbeitgeber: Die LebensWerkstatt ist ein führendes Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung in Heilbronn-Franken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gesundheitsangebote wie Jobrad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und verbessere die Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbar; Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist ideal.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit tariflicher Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43800 - 65800 € pro Jahr.
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbstgestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Für den Bereich ambulante Maßnahme / betriebliche Inklusion an unseren Standorten in Schwäbisch Hall und Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jobcoach für Menschen mit Behinderung (m/w/d) unbefristet mit einem Stellenumfang von 60–100 %.
Sie sind zuständig für:
- Anbahnung und Umsetzung inklusiver Betriebspraktika in unseren Partnerbetrieben zur Integration von Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt.
- Anleitung der Teilnehmer*innen bei den beruflichen Aufgabenstellungen im Betrieb.
- Erste*r Ansprechpartner*in für unsere betrieblichen Kooperationspartner*innen und Unterstützung dieser bei der Ausbildung und Integration im Betrieb.
- Planung und Durchführung überbetrieblicher Schulungen.
- Zeitnahe Dokumentation der erbrachten Leistungen.
Ihr Profil:
- Abschluss in Sozialpädagogik, Ergotherapie, als Arbeitserzieher*in oder als geprüfte Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbar.
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen.
- Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden.
- Gute pädagogische, didaktische und kommunikative Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Kompetenz zur Selbstorganisation, hohes Maß an Zuverlässigkeit und freundlich-verbindliches Auftreten.
- Gute PC-Anwenderkenntnisse und Pkw-Führerschein.
- Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung und positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag.
Wir bieten:
- Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team motivierter Kolleg*innen.
- Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen.
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung.
- Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad).
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag.
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage.
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge.
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“.
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto).
Jobcoach für Menschen mit Behinderung (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit Inklusion und der Unterstützung von Menschen mit Behinderung beschäftigen. Der Austausch mit Fachleuten aus diesen Bereichen kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich oder mache Praktika in Einrichtungen, die mit Menschen mit Behinderung arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die in einem Vorstellungsgespräch sehr geschätzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die LebensWerkstatt und deren Projekte informierst. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Teilhabechancen beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Inklusion zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, relevante Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen und Entwicklungen in der Branche zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Jobcoach für Menschen mit Behinderung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderung, sowie deine pädagogischen und kommunikativen Fähigkeiten hervor.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen beifügst. Dazu gehören Abschlüsse, Zertifikate und gegebenenfalls Referenzen, die deine Eignung für die Position untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die LebensWerkstatt und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Inklusion von Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung ihrer Teilhabechancen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt oder angeleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine didaktischen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise eine kurze Schulung oder Anleitung vorbereiten, um zu zeigen, wie du Wissen effektiv vermitteln kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Jobcoaches und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
