(Junior) Executive Housekeeper (m/w/d)
(Junior) Executive Housekeeper (m/w/d)

(Junior) Executive Housekeeper (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere das Housekeeping-Team für höchste Sauberkeit und Qualität.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des neuen Chiemgauhofs, einem exklusiven Hotel am Chiemsee.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterpreise, kostenlose Fitnessnutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Hotels und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung im Hotelgewerbe oder Erfahrung im Housekeeping, Teamführung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterunterkunft für die ersten 6 Monate verfügbar, regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Etablieren Sie mit uns den neuen Chiemgauhof in der Region! Schon bald öffnet der neue Chiemgauhof in Übersee seine Pforten und die Geschichte des legendären Hotels direkt am Chiemsee geht weiter. Unterstütze ein visionäres Team mit Deiner Begeisterung für ein einzigartiges Haus und führe mit uns das besondere Juwel mit 28 exklusiven Suiten in exponierter Lage in die Zukunft!

Wir suchen einen engagierten (Junior) Executive Housekeeper (m/w/d), der mit Sorgfalt und Liebe zum Detail die Verantwortung für die Sauberkeit und Pflege unserer exklusiven Zimmer und öffentlichen Bereiche übernimmt und dabei höchste Qualitätsstandards sicherstellt. Dabei unterstützen Sie Ihr Team auch bei operativen Aufgaben und übernehmen bei Bedarf selbst Reinigungsarbeiten.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Leitung und Organisation der Housekeeping-Abteilung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung der täglichen Reinigungsabläufe und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team.
  • Kontrolle und Sicherstellung der Sauberkeit: Sie überwachen die Einhaltung der hohen Hygienestandards in den Zimmern und öffentlichen Bereichen des Hotels.
  • Personalführung und -entwicklung: Sie führen, schulen und motivieren das Housekeeping-Team und stellen sicher, dass alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der Reinigungsmethoden und -technologien sind.
  • Waren- und Budgetverwaltung: Sie sind verantwortlich für die Bestellung und Verwaltung der Reinigungs- und Pflegeprodukte und achten dabei auf Kosteneffizienz.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit der Rezeption und dem technischen Service zusammen, um die Gästezufriedenheit und den reibungslosen Ablauf im Hotel sicherzustellen.
  • Qualitätskontrollen: Regelmäßige Rundgänge und Inspektionen der Zimmer und öffentlichen Bereiche, um höchste Sauberkeits- und Servicestandards zu gewährleisten.

Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe oder mehrjährige Erfahrung im Housekeeping-Bereich, gerne im gehobenen Hotelsegment. Erste Erfahrung in der Führung eines Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten. Organisationstalent und ein Auge für Details, um den hohen Standard unseres Hauses aufrechtzuerhalten. Flexibilität und Belastbarkeit, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Einmalige Chance: Seien Sie Teil eines neu eröffnenden Hotels und gestalten Sie aktiv den Aufbau mit. Der Chiemgauhof wird unser Resort Das Achental perfekt ergänzen. Deshalb profitieren Sie auch von allen dort geltenden Benefits.

Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert. Höchste Qualität in allen Bereichen. Vom Frühstück bis zum Abendessen arbeiten wir mit vielen regionalen Produzenten und Bio Produkten.

Bezahlung: Vergütung im Einklang mit den Branchenstandards - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Mitarbeiterunterkunft: Möbliert und modern ausgestattet für die ersten 6 Monate der Beschäftigung – je nach Verfügbarkeit.

Selbst Erleben: Attraktive Übernachtungskonditionen in europäischen Partnerhotels.

Selbst Schmecken: Attraktive Mitarbeiterpreise in ausgewählten Outlets unserer Gastronomie.

Selbst Entspannen: Attraktive Mitarbeiterpreise im Wellness Bereich im Resort Das Achental.

Vergünstigungen: Starke Rabatte im Einkaufsportal „Corporate Benefits“.

Mitarbeiterrestaurant: Kostenfrei (nur Sachbezugsversteuerung) mit abwechslungsreichem kulinarischem Angebot. Auch Wasser, Teeauswahl von BIOTEAQUE, Kaffee und Obst zur freien Verfügung.

Weiterbildung: Individuelle Unterstützung bei Qualifizierungs- und Fortbildungswünschen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Fitness: Kostenlose Nutzung des Fitnessbereichs mit modernen Geräten im Resort Das Achental.

Golf im Resort Das Achental: Vom kostenfreien Schnupperkurs bis hin zum vergünstigten DGV Platzreifekurs – von besonderen Tarifen für die Golfmitgliedschaft, die Nutzung des Golfplatzes, des Golfsimulator und weitere Golfeinrichtungen bis hin zum attraktiven Shoppingerlebnis im Achental Shop mit Marken wie Bogner, Ralph Lauren und Titleist.

Arbeitskleidung: Exklusive Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt.

Teamevents: Regelmäßige Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Mitarbeitergolfturnier, Budget für individuelle Teamevents.

Mobilität: Die hoteleigenen Fahrräder können auf Anfrage und je nach Verfügbarkeit genutzt werden.

(Junior) Executive Housekeeper (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic

Der Chiemgauhof in Übersee bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, Teil eines neu eröffneten Hotels zu werden und aktiv an dessen Aufbau mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Benefits wie kostenfreier Verpflegung und Zugang zu Wellness- und Fitnessbereichen sowie einer hervorragenden Lebensqualität in der Region, ist unser Unternehmen ein erstklassiger Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Gastgewerbe anstreben.
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Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Executive Housekeeper (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Standards und Werte des Chiemgauhofs. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Housekeeping vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Hotel und seine Eröffnung zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Hotel- oder Gastgewerbe arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Überlege dir, wie du die Kommunikation zwischen Housekeeping, Rezeption und technischem Service verbessern kannst, um die Gästezufriedenheit zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Executive Housekeeper (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in Reinigungsmethoden
Budgetverwaltung
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Qualitätskontrolle
Motivationsfähigkeit
Erfahrung im Housekeeping

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des (Junior) Executive Housekeepers interessierst. Betone deine Begeisterung für das Hotel und die Möglichkeit, Teil eines neuen Teams zu sein.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Housekeeping oder im Hotelgewerbe auf. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.

Betone Teamfähigkeit und Führungsqualitäten: Da die Rolle auch Personalführung umfasst, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und -motivation belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Achte auf Details: Da die Stelle ein Auge für Details erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des (Junior) Executive Housekeepers auch Personalführung umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Teamleitung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geschult hast.

Kenntnisse über Hygienestandards zeigen

Informiere dich über die aktuellen Hygienestandards im Hotel- und Gastgewerbe. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten oder verbessert hast.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Planung und Steuerung der Reinigungsabläufe ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Talent zur effizienten Zeitplanung verdeutlichen.

Zeige Begeisterung für das Unternehmen

Informiere dich über den Chiemgauhof und seine Philosophie. Zeige während des Interviews, dass du begeistert bist, Teil eines neuen und visionären Teams zu werden, und erkläre, warum du glaubst, dass du gut ins Team passt.

(Junior) Executive Housekeeper (m/w/d)
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  • (Junior) Executive Housekeeper (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-18

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    Job Traffic

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