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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Bauprojekte als Junior Projektleiter und koordiniere verschiedene Gewerke.
- Arbeitgeber: BauSmart Consult GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen im Baugewerbe mit über 25 Jahren Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie erste Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir von der BauSmart Consult GmbH sind ein erfolgreiches Unternehmen im Baugewerbe und bieten Ingenieursleistungen für die Projektsteuerung, Planungskoordination und das Projektmanagement an. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Bauwelt, darunter 10 Jahre im internationalen Umfeld, bringen wir umfangreiches Wissen und Know-how mit. Mit unserer offenen und fairen Arbeitsweise sowie schnellen Kommunikation möchten wir gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen erarbeiten und umsetzen. Aktuell suchen wir einen Junior Projektleiter, der uns bei der Umsetzung der spannenden Projekte unterstützt. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Herausforderungen und die Möglichkeit, an anspruchsvollen Bauprojekten mitzuarbeiten. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und eine Leidenschaft für den Hochbau und Projektmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Überwachen der Bauausführung in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten
- Schnittstellenkoordination zwischen den technischen Gewerken und Firmen
- Terminplanung, -steuerung und -überwachung sowie Qualitätskontrolle und -sicherung
- Verantwortung für das Kosten- und Nachtragsmanagement im zuständigen Bereich
- Verhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten im Projekt in Abstimmung mit dem Sr. Projektleiter
- Überwachung der Projektkennzahlen und Projektziele im Laufe des Projektes
- Erarbeitung von Alternativplänen bei Abweichungen vom geplanten Projektablauf
- Gegensteuern bei Planabweichungen und Zielkonflikten durch Ableitung und Koordination geeigneter Maßnahmen
- Überwachen und Dokumentieren des Baufortschritts
- Kontinuierliches Berichtswesen und Report an die Projektleitung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen zur ständigen Qualitätssicherung
- Zuarbeit bei der Feststellung des Projektabschlusses
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesens (Bachelor, Master oder Diplom)
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektsteuerung oder als Bauleiter von Bauprojekten
- Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV
- Motivation, Lernbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit
- Engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Spaß an Teamarbeit
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter sowie ÖPNV-Zuschuss
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents und -veranstaltungen
Junior Projektleiter Bauprojektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter Bauprojektmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bauprojektmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und Trends in der Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das Unternehmen und dessen Projekte gut informiert bist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Bauvorschriften wie HOAI, AHO und VOB vor. Wenn du diese Themen beherrschst, kannst du im Gespräch punkten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter Bauprojektmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BauSmart Consult GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Projektleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Hochbau und das Projektmanagement zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Umsetzung der Projekte beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Bauingenieurwesens und der Projektmanagementmethoden gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu HOAI, AHO, VOB und VgV zu beantworten, da diese für die Position wichtig sind.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BauSmart Consult GmbH, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
