(Junior) Projektmanager Retail Media Technology (m/w/d)

Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 | Job-ID: 892129

Was wir zusammen vorhaben:

Mit Pioniergeist und Start-Up-Mindset wollen wir die Zusammenarbeit zwischen der REWE Group, der FMCG-Branche und der Werbeindustrie auf ein neues Level heben – datengetrieben, innovativ, digital und mit viel Teamgeist! Dafür nutzen wir unsere zahlreichen Mediakanäle: Online, offline intern und extern. Wir analysieren das Käuferverhalten auf Basis von Loyalty- sowie E-Commerce-Daten und entwickeln maßgeschneiderte und messbare Werbekonzepte für Industrie- / FMCG-Unternehmen.

Was du bei uns bewegst:

• Du liebst es Konzepte und digitale Produkte zu entwickeln, dich mit Ad- und MarTech Trends auseinanderzusetzen und Projekte auf die Straße zu bringen.
• Die Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern empfindest du als bereichernd.
• Du kennst und begeistert dich für relevante Tech-Trends, identifizierst und konzipierst Business Opportunities und gestaltest den Ausbau des Retail-Media-Geschäftes bei der REWE Group mit.
• Du leitest und begleitest Projekte zur Neu- und Weiterentwicklung von skalierbaren Retail Media Vermarktungs-Produkten und Services mit Fokus auf Tools und Prozesse zum digitalen Kampagnen-Management, -Reporting und -Sales-Monitoring.
• Du verantwortest deine Projekte und Produkte von der Idee über den Launch hinaus langfristig und entwickelst sie stetig weiter; dabei fungierst du als zentrale Ansprechperson für alle Stakeholder zu deinen Produkten.
• In der operativen Umsetzung arbeitest du eng mit vielfältigen Schnittstellen wie den Bereichen Analytics, Digital-IT, e-Com, Marketing, Controlling und Retail Media Sales zusammen und fungierst als Dolmetscher:in zwischen den verschiedenen Bereichen.
• Du bist im regelmäßigen Austausch mit unserem Sales-Team, Markenhersteller:innen, Werbepartner:innen und Media-Agenturen, und nimmst Ideen zur Weiterentwicklung auf und priorisierst diese.
• Die Definition von Anforderungen und die Vorbereitung und Steuerung von Meetings und (Management-) Präsentationen für interne Stakeholder und Kund:innen gehören zu deinem Tagesgeschäft.

Was uns überzeugt:

• Deine Persönlichkeit steht an erster Stelle: Du überzeugst durch ein selbstsicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten, kombiniert mit herausragender Kommunikationsstärke.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Digitale Medien / E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Idealerweise besitzt du erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder der FMCG-Branche, im Handelsumfeld oder einer Media-Agentur.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an unternehmerischem sowie strategischem Denken.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Umsetzungsfähigkeit und das nötige Stück Pragmatismus aus.
• Wenn du bereits in operativen Marketingsystemen (DSP, SSP oder Adserver) gearbeitet hast und dir deren Zusammenhänge vertraut sind, umso besser!
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Paketen, insbesondere Excel und PowerPoint sowie über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Vernetzung: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 892129)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.