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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Informationssicherheit und OpRisk, koordiniere Sicherheitsmaßnahmen und entwickle Richtlinien.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse KölnBonn ist ein führender Immobilienpartner mit regionaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Feeling.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informationstechnik und Kenntnisse in Informationssicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Immobilien-Experte der Sparkasse KölnBonn vertrauen uns jährlich mehrere tausend private und gewerbliche Kunden (m/w/d), um eine Immobilie für sie zu finden oder zu vermarkten. Mit unseren rund 70 Immobilien-Experten (m/w/d) haben wir uns im Besonderen auf das Rheinland und die gefragten Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf sowie Umgebung fokussiert. Durch diese Fokussierung überzeugen wir mit besonderer regionaler Fachkompetenz und kennen den Markt genau: von aktuellen Trends über lokale und regionale Besonderheiten - wir sind Ihr Immobilienpartner vor Ort und finden immer die perfekte Immobilienlösung!
Für unsere Abteilung Strategic Marketing & Controlling an unserem Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
(Junior-)Referent Compliance (m/w/d) Schwerpunkte Informationssicherheit/OpRisk/LKSG
In dieser komplexen und verantwortungsvollen Position sind Sie hauptsächlich (ca. 50 % - 70 %) im Bereich der Informationssicherheit tätig. Darüber hinaus nehmen Sie flankierend weitere Aufgaben hinsichtlich operationeller Risiken sowie im Spektrum des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetztes (LkSG) wahr.
Im Bereich Informationssicherheit:
- Ansprechpartner für alle informationssicherheitsrelevanten Fragestellungen
- Koordination unseres externen Informationsicherheitsbeauftragten
- Umsetzung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) in die operativen Prozesse unseres Unternehmens
- Weiterentwicklung von Regularien und Prozessen, welche die Identifikation, Bewertung und Steuerung von IT-Sicherheitsrisiken regeln
- Sparringspartner und Begleiter der Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien, IT-Architekturen und Softwareprodukte
- Unterstützung bei der Untersuchung und Bewertung sicherheitsrelevanter Ereignisse
- Enge Zusammenarbeit mit der IT hinsichtlich der operativen Implementierung von Informationssicherheitsmaßnahmen
- Begleitung von Projekten
Im Bereich OpRisk/LkSG:
- Management von operationellen- sowie LkSG-Risiken
- Umsetzung und Monitoring relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) sowie Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)
- Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Berichten und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Optimierungsmanagement: Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementierung von geeigneten Instrumenten und Prozessen
Fundierte Kenntnisse aktueller IT-Standards und IT-Architekturen notwendig. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder ähnliche Ausbildung im Bereich Informationstechnik erforderlich. Einschlägige Kenntnisse üblicher Normen und Vorschriften im Bereich Informationssicherheit nötig. Idealerweise Zertifikate im Bereich Informationssicherheit. Interesse an sowie Kenntnisse bzw. Affinität zu OP-Risk/LKSG-Themen wünschenswert. Starke Affinität in der Einschätzung von Veränderungen in jeglicher Hinsicht. Äußerst selbstständige sowie hohe detail- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise. Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen Adressaten und externen Dienstleistern. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift essentiell.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungspaket und vielen Zusatzleistungen. Frei gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen. Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr. Fahrrad-Leasing und/oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket. Zielgerichtete Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entfaltung. Zentrales Büro im Herzen von Köln. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Mitarbeiterportal mit exklusiven Vorteilsangeboten für Konsumgüter & Dienstleistungen. Diverse Mitarbeiterfeste. Dynamische Umgebung mit Start-up-Feeling und lässigem Dress-Code.
Interessiert? Wenn es Sie reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an karriere@s-immobilienpartner.de.
Gerne steht Ihnen unser Personalreferent Herr Daniel Olszowy, unter 0221 4737-612 für Fragen zur Verfügung.
(Junior-)Referent Compliance (m/w/d) Schwerpunkte Informationssicherheit/OpRisk/LKSG Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-)Referent Compliance (m/w/d) Schwerpunkte Informationssicherheit/OpRisk/LKSG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Compliance auswirken können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich OpRisk und LKSG. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit IT-Sicherheitsrisiken zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Sicherheitsprozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-)Referent Compliance (m/w/d) Schwerpunkte Informationssicherheit/OpRisk/LKSG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Junior-)Referent Compliance erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Schwerpunkten Informationssicherheit, operationale Risiken und das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Anforderungen passt und welche Erfahrungen dich qualifizieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des (Junior-)Referenten Compliance vertraut. Informiere dich über Informationssicherheit, operationale Risiken und das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Informationssicherheit und im Risikomanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte und die Arbeitsweise zu dir passen.
