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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior-Vertragsmanager und arbeite an spannenden Hochbauprojekten.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen, erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Mentoring durch erfahrene Kollegen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herausforderung gewünscht? Dann werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Berlin, in unbefristeter Anstellung am Standort Berlin.
Deine Aufgaben
- Identifikation vertraglicher Chancen/Risiken in der Angebotsbearbeitung
- Begleitung im Angebotsverfahren öffentlicher Ausschreibungen
- Prüfung von Bauverträgen (nach VOB/B, BGB und HOAI)
- Vertragsbegleitung während der Projektlaufzeit in Abstimmung mit Projektleitung, Einkauf und Rechtsabteilung
- Analyse und Bewertung von Nachträgen und Vertragsrisiken (mit Fokus auf präzise Ausarbeitung und Nachtragsprävention/-sicherheit)
- Begleitung des Schriftverkehrs gegenüber den Kunden und Nachunternehmern
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung projektbezogener Vertragsstrategien
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bau- und Immobilienmanagement
- Erste Praxiserfahrungen in den Bereichen Vertragsmanagement, Bauleitung oder Projektsteuerung sind von Vorteil
- Sichere Grundkenntnisse in VOB/A - C, BGB und HOAI
- Strukturierte und analytische Denkweise, Verhandlungstalent
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word, Powerpoint, Outlook
Deine Vorteile
- Einen abwechslungsreichen Einstieg in das Vertragsmanagement anspruchsvoller Hochbauprojekte
- Strukturierte Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen (Mentor)
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung inkl. anteiliges 13. Monatseinkommen
- Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzliches Urlaubsgeld; Arbeitsfrei am 24. und 31.12.
- JobRad Arbeitgeber
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS University
- Corporate Benefits
- Bezuschussung unzähliger Fitnessangebote über Egym Wellpass
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns unter Angabe Deiner Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Deinen Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Dir Astrid Fundel (Tel.: +49 30 886696-584) gerne weiter.
Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Junior-Vertragsmanager (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Vertragsmanager (m/w/d) Hochbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Vertragsmanagement-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HOCHTIEF, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle Hochbauprojekte von HOCHTIEF und informiere dich über deren Herausforderungen und Erfolge. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative während des Vorstellungsgesprächs und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Vertragsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertragsmanagement hat, solltest du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen (VOB/B, BGB, HOAI) auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein demonstrieren. In der Bauindustrie ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend, also sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Vertragsmanager (m/w/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Junior-Vertragsmanager. Erkläre, warum du dich für HOCHTIEF interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertragsmanagement oder Bauwesen. Auch Praktika oder Projekte, die du während deines Studiums durchgeführt hast, sind wichtig. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die ausgeschriebene Position vorbereiten.
Kenntnisse in relevanten Vorschriften: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in VOB/A - C, BGB und HOAI deutlich machst. Füge spezifische Beispiele hinzu, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in der neuen Rolle nutzen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Vertrautmachen mit den Vertragsgrundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Grundlagen wie VOB/B, BGB und HOAI gut verstehst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu beantworten und dein Wissen über Vertragsmanagement zu demonstrieren.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Praktika oder Projekten vor, die deine Erfahrungen im Vertragsmanagement oder in der Bauleitung zeigen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Analytische Denkweise betonen
Zeige während des Interviews, dass du eine strukturierte und analytische Denkweise hast. Du könntest dies tun, indem du erklärst, wie du Risiken identifizierst und bewertest, sowie deine Herangehensweise an die Nachtragsprävention darlegst.
✨Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
