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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue Kundenprojekte im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten herstellerunabhängigen Kälteanlagenbauers in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem innovativen Unternehmen mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag mit modernster Arbeitsausrüstung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefern wir Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept legen wir besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) im Service/Servicemeister (m/w/d).
Einsatzort: Vertriebs- und Servicebüro München
Beschäftigungsart: Vollzeit
- Kundengewinnung, Angebotserstellung, Erstellen und Abschließen von Wartungsverträgen
- Kundenbetreuung der zu verantwortenden Kostenstelle
- Leistungsabrechnung der unterstellten Monteure
- Kostenstellenverantwortung und Rechnungskontrolle
- Anleitung, Führung, Kontrolle und Leistungsbewertung unterstellter Mitarbeiter
- Abwicklung kleiner/mittlerer Neubauaufträge in der Region
- Verantwortung für die Lehrlingsausbildung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen im Recruiting oder Personalbereich
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
Kontaktstärke und Kreativität in der Identifizierung passender Kandidaten
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln
- Diensthandy und -tablet mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
- unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
- höchstes Sicherheitsniveau durch neue und hochwertige Arbeitsausrüstung vom Marktführer
- Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges mit Privatnutzung
- hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit
- Erfahrungen beim Führen von Mitarbeitern
Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) im Service/Servicemeister (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) im Service/Servicemeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kälte- und Klimatechnik zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen anbieten kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Service und Mitarbeiterführung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Motivation, im Bereich Kälteanlagenbau zu arbeiten, und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) im Service/Servicemeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kälteanlagenbauermeister im Service wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Recruiting und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Kälteanlagenbauermeister wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in der Kälte- und Klimatechnik hast. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch die Anleitung und Kontrolle von Mitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Kommunikation mit verschiedenen Gesprächspartnern ist entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und zeige, dass du flexibel auf unterschiedliche Kommunikationsstile eingehen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
