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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fahrzeugelektronik und Assistenzsysteme in Pkw und Nutzfahrzeuge.
- Arbeitgeber: Kienzle Automotive ist seit 75 Jahren Partner der Transportwirtschaft mit innovativen Telematiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kfz-Mechatronik oder Kfz-Elektrik erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 42000 € pro Jahr.
Seit über 75 Jahren ist die Kienzle Automotive GmbH ein verlässlicher Partner der Transportwirtschaft. Unser Produkt- und Dienstleistungsprogramm umfasst alles von den bekannten Kienzle-Fahrtschreibern bis hin zu komplexen Telematiksystemen zur Steuerung und Optimierung von Fahrzeugflotten. An 11 Standorten betreuen wir ca. 1.200 Partnerwerkstätten und über 10.000 gewerbliche Kunden. Wir sind davon überzeugt, dass wir einen wertvollen Beitrag dazu leisten können, zukunftsfähige Mobilität sicher, grün und profitabel zu gestalten.
Ein hilfsbereites, sympathisches Team, das gerne jede aufkommende Frage beantwortet.
- Du montierst Fahrzeugelektronik, Assistenzsysteme und Telematik Produkte in Pkw und Nutzfahrzeuge in unserer jeweiligen Niederlassung oder vor Ort bei Kund:innen.
- Du führst technische Dienstleistungen (§57b-Prüfungen, Montagen sowie Reparaturen) im Rahmen des unternehmensinternen Angebotes für Digitaltachographen durch.
- Du baust Kamerasysteme ein.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik oder Kfz-Elektrik. Alternativ bist du gelernter Metallbauer, Fachrichtung Nutzfahrzeugbau bspw. Landmaschinenmechaniker oder Land- und Baumaschinenmechaniker.
- Du bringst praktische Erfahrung mit Fahrzeugelektronik und Diagnosetechnik mit.
- Du hast handwerkliches Geschick sowohl im elektronischen als auch im mechanischen Umfeld.
- Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und idealerweise auch einen LKW Führerschein.
Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, mit Samstagsarbeit nur in Ausnahmefällen.
Eine Gehaltsspanne von 36.000 bis 42.000 (Jahresbrutto), abhängig von deiner Berufserfahrung.
30 Tage Urlaub.
Keine Standardaufgaben wie Bremsenwechsel oder Ölservice.
Eine ausführliche Einarbeitung.
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams.
Benefits wie Dienstrad, Betriebliche Altersvorsorge usw.
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur.
Kfz-Mechatroniker - Fahrzeugelektronik / Assistenzsysteme / Telematik (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker - Fahrzeugelektronik / Assistenzsysteme / Telematik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Fahrzeugelektronik und Telematik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Automobilbranche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Kienzle Automotive zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fahrzeugelektronik und Diagnosetechnik demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen im Bereich der Mobilität. Diskutiere, wie du zur Entwicklung zukunftsfähiger Technologien beitragen kannst, um die Vision von Kienzle Automotive zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker - Fahrzeugelektronik / Assistenzsysteme / Telematik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kienzle Automotive GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Kfz-Mechatronik und Fahrzeugelektronik hervorhebt. Betone praktische Fähigkeiten und spezifische Projekte, die du durchgeführt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Gehe auf deine Erfahrungen mit Assistenzsystemen und Telematik ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kfz-Mechatroniker viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fahrzeugelektronik, Diagnosetechnik und Assistenzsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
In der Interviewrunde könnte es hilfreich sein, praktische Fähigkeiten zu zeigen oder darüber zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Montagen und Reparaturen zu erläutern und vielleicht sogar einige technische Herausforderungen zu diskutieren, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Kienzle Automotive hat eine lange Geschichte in der Transportwirtschaft. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere über Telematiksysteme und Digitaltachographen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu Weiterbildung und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
