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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in einem multikulturellen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung, die sich auf die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kinderkrankenpfleger/Krankenschwester und Erfahrung mit behinderten Kindern sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeitstellen verfügbar, inklusive Früh- und Spätdiensten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir betreuen in unseren Einrichtungen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ab dem 6. Lebensjahr (in besonderen Fällen auch ab dem 5. Lebensjahr) bis zum Abschluss ihrer Ausbildung. Für unser Kinderheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Kinderkrankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit
- in einer vollstationären Jugendhilfeeinrichtung im Gruppen- oder Springerdienst
- mit geistig und seelisch behinderten Kindern und Jugendlichen und helfen ihnen, im Rahmen ihrer Möglichkeiten, ein selbstbestimmtes und, soweit wie möglich, eigenverantwortliches Alltagsleben zu führen
- in einem multikulturellen Team
- in Kooperation mit Schulen, Kinder- und Jugendpsychiater, Eltern und Kliniken
Voraussetzungen:
- eine Ausbildung als Kinderkrankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung sind wünschenswert
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führerschein erforderlich
Wir bieten:
- Einstellung in Voll- oder Teilzeit (Früh- / Spätdienst)
- Ein Gehalt in Anlehnung an TV-H SuE
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungen
- Supervision
Kinderkrankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kinderkrankenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und seelischen Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Kinderkrankenpfleger / Krankenschwester interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit besonderen Bedürfnissen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen auf, die du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt hast. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen umfassen.
Betone Teamfähigkeit und Flexibilität: Da die Stelle in einem multikulturellen Team erfordert wird, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie dein Führerschein aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit Behinderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem multikulturellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, die Art der Betreuung und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fortbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den verfügbaren Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern.
