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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche kreative Gerichte und unterstütze unser Küchenteam in einem lebhaften Restaurant.
- Arbeitgeber: Das Strandrestaurant "blaue boje" bietet einzigartige Genussmomente mit regionalen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, kostenlose Mahlzeiten und flexible Arbeitszeiten am Strand.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit einem tollen Team und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung als Koch oder bist ein motivierter Jungkoch.
- Andere Informationen: Wir bieten Bike-Leasing, Gesundheitsbonustage und attraktive Rabatte für Mitarbeiter.
Herzlich Willkommen im Strandrestaurant & Bar „blaue boje“. Ein Ort, an dem der Gaumen verwöhnt wird! Wir probieren aus und sind mutig, um unseren Gästen immer wieder abwechslungsreiche und einzigartige Genussmomente zuzubereiten. Dabei verwenden wir am liebsten Produkte aus der Region, denn mit gutem Gewissen schmeckt alles gleich viel besser.
Unsere Küchen-Crew benötigt Ihre Unterstützung und freut sich auf einen fleißigen Mitarbeiter, sonnigen Teamplayer und netten Kollegen mit Freude am Kochen.
Ihre Aufgaben:
- Sie können richtig lecker und generell auf allen Posten in der Küche kochen.
- Für eine moderne und innovative Küche können Sie sich immer begeistern.
- Sie sind kreativ, offen für Neues und erfreuen sich an frischen, regionalen Produkten.
- Die Einhaltung aller Sauberkeits- und Hygienestandards ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch, gerne auch Jungköche.
- Sie sind flexibel sowohl in den Früh- und Spätschichten als auch am Wochenende einsetzbar (wir können über verschiedene Arbeitszeitmodelle sprechen).
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen: Sandstrand und Meeresrauschen inklusive.
- Faires Gehalt und zusätzliche Zahlungen wie z.B. Fahrkostenzuschuss, Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Eine günstige Wohnungsmöglichkeit auf der Anlage (nach Verfügbarkeit).
- Ein unschlagbar günstiges Mitarbeiteressen, Wasser und Kaffee ist für Sie kostenlos.
- Bike-Leasing mit Arbeitgeber-Zuschuss.
- Wir achten auf Ihre Balance zwischen Job und Privatleben: bei der Dienstplangestaltung werden Bedürfnisse und Wünsche im Team berücksichtigt.
- Wir schenken Ihnen einen Gesundheitsbonustag.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Eine Shopping-Card, die wir für Sie monatlich mit Guthaben aufladen.
- Vergünstigungen, die Ihr Herz höher schlagen lassen: für Übernachtungen, Spa & Wellness, Food & Beverage oder unser Sportangebot.
- Attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern über corporate benefits.
- Großartige Teamevents.
- Kostenlose Mitarbeiterbekleidung und Reinigung.
... und natürlich eine motivierte StrandResort-Crew, die sich schon heute auf Sie freut!
Koch in unserem Restaurant \"blaue boje\" (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch in unserem Restaurant \"blaue boje\" (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen Gespräch oder während eines Probearbeitstags zu zeigen, wie kreativ und innovativ du in der Küche bist, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über regionale Produkte und deren Zubereitung. Da das Restaurant großen Wert auf frische, regionale Zutaten legt, kannst du mit deinem Wissen über lokale Spezialitäten punkten und zeigen, dass du zur Philosophie des Restaurants passt.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Das Restaurant sucht nach jemandem, der sowohl in Früh- als auch in Spätschichten arbeiten kann. Zeige deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und deinen freundlichen Umgang mit Kollegen. In einem Strandrestaurant ist ein harmonisches Arbeitsumfeld wichtig, also stelle sicher, dass du deine sozialen Fähigkeiten und deine Freude am Arbeiten im Team hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch in unserem Restaurant \"blaue boje\" (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft für das Kochen heraus: Betone in deinem Anschreiben, warum du gerne kochst und was dich an der Arbeit in einem Restaurant wie der "blauen boje" reizt. Zeige deine Kreativität und deine Begeisterung für frische, regionale Produkte.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast, beschreibe diese detailliert. Nenne spezifische Posten, auf denen du gearbeitet hast, und welche besonderen Gerichte du zubereitet hast. Das zeigt, dass du vielseitig einsetzbar bist.
Achte auf Sauberkeit und Hygiene: Da die Einhaltung von Sauberkeits- und Hygienestandards wichtig ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Flexibilität betonen: Da die Stelle Flexibilität in den Arbeitszeiten erfordert, erwähne deine Bereitschaft, sowohl in Früh- als auch in Spätschichten sowie am Wochenende zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Sei bereit, über deine Lieblingsgerichte und Kochtechniken zu sprechen. Überlege dir auch, wie du regionale Produkte kreativ einsetzen würdest, um die Gäste zu begeistern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Restaurant sucht einen sonnigen Teamplayer. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hygiene und Sauberkeit betonen
Da die Einhaltung von Hygiene-Standards wichtig ist, solltest du konkrete Erfahrungen oder Praktiken nennen, die du in der Küche anwendest, um Sauberkeit sicherzustellen.
✨Flexibilität hervorheben
Das Restaurant sucht jemanden, der flexibel in den Arbeitszeiten ist. Sei bereit, deine Verfügbarkeit zu besprechen und zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten.
