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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das in der Finanzbranche tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung im Rechnungswesen.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger und Praktikanten sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in der Rechnungsprüfung.
- Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
- Klärung von Rechnungsdifferenzen
- Kommunikation mit Lieferanten
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Rechnungsprüfung Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Rechnungsprüfung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Kreditorenbuchhalters. Verstehe die Prozesse der Rechnungsprüfung und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Buchhaltungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Rechnungsprüfung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei mit den gängigen Buchhaltungssoftware-Tools vertraut und zeige, dass du in der Lage bist, diese effektiv zu nutzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Kreditorenbuchhalter arbeiten oft eng mit anderen Abteilungen zusammen, daher ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen klar darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Rechnungsprüfung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Rechnungsprüfung gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kreditorenbuchhalter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Rechnungsprüfung und im Umgang mit Buchhaltungssoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Rechnungsprüfung
Mach dich mit den Grundlagen der Rechnungsprüfung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen und deine Kenntnisse über gängige Buchhaltungssoftware und -prozesse zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung und Rechnungsprüfung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kreditorenbuchhaltung ist Zusammenarbeit oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
