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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Wohngruppenteams in der stationären Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Wir bieten Unterstützung für Kinder und Jugendliche, die nicht bei ihren Familien leben können.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und tariflich gesicherte Regenerationstage.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in erzieherischen Hilfen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
- Andere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und Rufbereitschaft sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 6 bis 21 Jahren, die gerade nicht in ihren Familien leben können. Diese jungen Menschen sind oft belastet und haben Unterstützungsbedarf in den unterschiedlichsten Bereichen.
Unser stationäres Hilfsangebot umfasst derzeit 7 Wohngruppen mit je 6 bis 8 Plätzen in Fichtenau, Crailsheim und Schwäbisch Hall. Dort werden die Kinder und Jugendlichen rund um die Uhr betreut.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Die Teammitglieder des Leitenden Fachdienstes Stationär führen, coachen und beraten die jeweils zugeordneten Wohngruppenteams unseres stationären Wohnbereiches.
- Sie sind verantwortlich für die Akquise der Betreuten in den Wohngruppen, für die Ausgestaltung des Hilfeprozesses und für die Umsetzung der Konzeption und Leistungsbeschreibung unserer Wohngruppen.
- Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung sorgen die Mitglieder des Leitenden Fachdienstes für die konzeptionelle Weiterentwicklung des stationären Bereiches.
- Sie organisieren und begleiten Aufnahme- und Entlassungsprozesse der Klienten.
- Sie gestalten gemeinsam mit den Wohngruppenteams die Hilfeplanung und tragen zur Umsetzung bei.
- Sie führen die Mitarbeitenden der Ihnen zugeordneten Wohngruppenteams.
- Sie gestalten oder organisieren ggf. erforderliche Einzelhilfen, diagnostische Abklärungen und Perspektivenklärungen.
- Sie gestalten und leisten gemeinsam mit den Wohngruppenteams die Elternarbeit.
- Sie sind Ansprechperson für externe Kooperationspartner und vertreten den stationären Bereich in Gremien der Region und unseres Fachverbandes.
Wir wünschen uns:
- Berufserfahrung im Bereich erzieherische Hilfen.
- Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen, die Unterstützung benötigen.
- Wertschätzenden Umgang mit Eltern und Familien.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Übernahme von Rufbereitschaftsdienst für die Einrichtung.
- Gute Kenntnisse und Praxiserfahrungen in systemischer und traumapädagogisch ausgerichteter Arbeit.
Darauf können Sie sich freuen:
- Bezahlung nach AVR -Caritas mit vielfältigen Zulagen.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Engagierte und offene Teams.
- Tariflich abgesicherte Regenerationstage (2 Tage je Kalenderjahr).
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Leitender Fachdienst Stationär (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Fachdienst Stationär (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Jugendhilfe zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit erzieherischen Hilfen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der stationären Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit belasteten Jugendlichen konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Führungs- und Coachingfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Organisation, indem du dich über ihre Werte und Ziele informierst. Wenn du in deinem Gespräch oder deiner Präsentation zeigst, dass du die Mission von StudySmarter verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Fachdienst Stationär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Leitenden Fachdienstes Stationär, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Bereich erzieherische Hilfen sowie deine Kenntnisse in systemischer und traumapädagogisch ausgerichteter Arbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Flexibilität bei den Arbeitszeiten darlegst. Zeige, wie du die Werte des Unternehmens teilst und was dich an der Position reizt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der erzieherischen Hilfe und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit jungen Menschen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position das Führen und Coachen von Wohngruppenteams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Führungsqualitäten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine Gruppe geleitet hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifischen Wohngruppen und deren Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Wohngruppen derzeit haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des stationären Bereichs.
