Leiter Ärztliches Medizinmanagement und Medizincontrolling (m/w/d)

Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung - von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position.

Über das Unternehmen: Das Klinikum unseres Mandanten zählt zu den größten Krankenhäusern Niedersachsens. Als Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 547 Betten übernimmt man die Versorgung von einem Einzugsgebiet von rund 180.000 Einwohner*innen. Hierfür stehen den Patienten insgesamt 20 Kliniken und Institute für die gesundheitliche Versorgung zur Verfügung. Mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45 Nationen sichern einen geregelten Ablauf für Patienten und Angehörige.

Aufgaben:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die operative und strategische Gesamtleitung und Organisation der Abteilung Medizincontrolling.
• Sie tragen die disziplinarische und fachliche Leitung der Kodier-Teams und der Koordinatoren für Medizincontrolling und MD-Management.
• Sie führen die Datenauswertungen und Erstellung datenbasierter Problemlösungsstrategien für die jeweiligen Fachabteilungen und die Medizinische Direktorin.
• Sie beraten bei erlösrelevanten Fragestellungen.
• Sie erstellen Konzepte zu medizinstrategischen Fragestellungen, z. B. im Rahmen der Krankenhausplanung oder der Umsetzung der anstehenden Krankenhausreform.
• Sie beraten und schulen Ärzte sowie klinische Mitarbeitende zu Themen des Medizincontrollings, wie z.B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement.
• Sie optimieren und steuern Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozesse.
• Sie erstellen Wirtschaftspläne und bereiten Budgetverhandlungen vor.
• Sie verantworten das MD-Management und Klagewesen sowie die Mitarbeit bei der Umsetzung von GBA-Richtlinien und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von GBA-Strukturprüfungen und StrOPS-Prüfungen.
• Sie werten Leistungsdaten im Rahmen des Berichtswesens aus.

Qualifikationen:

• Sie sind Facharzt mit fundierter klinischer Praxis und einem betriebswirtschaftlichem/gesundheitsökonomischem Studienabschluss oder haben fundierte Erfahrung im Medizincontrolling.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von Arbeits- und Projektgruppen, sowohl in medizinischen als auch betriebswirtschaftlichen Kontexten.
• Sie können fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der deutschen Kodierrichtlinien und den damit verbundenen gesetzlichen Regelungen vorweisen.
• Sie haben Kenntnisse im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem Dedalus/Orbis und KMS/eisTIK.
• Sie haben ausgeprägte EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von statistischen Auswertungen.
• Sie verfügen über umfassende analytische und organisatorische Kompetenz in Verbindung mit Argumentationsstärke.
• Sie sind engagiert und bringen Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit mit.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Koordinationsgeschick sowie Zuverlässigkeit.

Wir bieten:

• Sicheren Arbeitsplatz mit viel Abwechslung.
• Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit.
• Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung.
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind von Hause aus frei.
• Vergünstigtes Jobticket und Arbeitgeberzuschuss.
• Parkplätze zu vergünstigten Konditionen.
• Wellpass und betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Viele Rabatte bei großen und kleinen Marken sowie Medikamentenverkauf zu Sonderkonditionen.
• Vergünstigte Konditionen auf Speisen und Getränke im hauseigenen Restaurant.
• Kindertagesstätte auf Klinikumsgelände.

Gehaltsinformationen: Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K).

Betriebliche Altersversorgung.