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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die arbeitsmedizinische Betreuung von 1.300 Mitarbeitenden und führe Gesundheitsprogramme durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Marktführers in der Spezialchemie mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiterrestaurant mit gesunden Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit am Arbeitsplatz und profitiere von einem vielfältigen Aufgabenspektrum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Karriere im Gesundheitsmanagement ist unsere Profession. Wir sind eine auf den Bereich Arbeitsmedizin spezialisierte Personalberatung und beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Arbeits- und Betriebsmediziner*innen - auch in leitender Funktion. Darüber hinaus beraten wir Ärzte und Ärztinnen, die sich für eine berufliche Weiterentwicklung in der Arbeitsmedizin interessieren.
Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen: Als ausschließlich auf die Arbeitsmedizin spezialisierte Personalberatung suchen wir für einen unserer Kunden eine Fachärztin/ einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin, oder Ärztin/ Arzt (m/w/d) mit der Zusatzausbildung Betriebsmedizin als Leitung Betriebsmedizin am Standort Wesel bei Düsseldorf zur Betreuung von rund 1.300 Mitarbeitenden. Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie im Bereich Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie und seit mehr als 150 Jahren tätig. Das Unternehmen verfügt über ein globales Netz von Niederlassungen und betreibt in Deutschland Produktionsstätten an fünf Standorten.
- Arbeitsmedizinische Vorsorge gemäß ArbMed VV
- Beurteilung und Beratung der Mitarbeitenden und des Arbeitgebers
- Notfallmedizinische Versorgung und Beratung
- Durchführung von Check-up Untersuchungen und Impfungen
- Beratung bei dienstlichen Reisetätigkeiten
- Begleitung und Umsetzung von Programmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen betrieblichen Stellen
- Durchführung von Schulungen zu arbeitsplatzbezogenen Gesundheitsfragen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation und weiterer Facharztanerkennung, möglichst in der Allgemeinmedizin oder Inneren Medizin. Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Erfahrung in der Sonografie. Kenntnisse in arbeitsmedizinischer Software (idealerweise MEDAS). Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Führerschein der Klasse B. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum. Überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen. Fahrrad-Leasing, Sportaktivitäten und attraktive Systeme der Altersversorgung. Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeit. Flexibles Arbeiten in Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mitarbeiterrestaurant mit einem gesunden und ausgewogenen Angebot. Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge. Laptop.
Leitung Arbeitsmedizin (w/m/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Arbeitsmedizin (w/m/d)
✨Netzwerken in der Arbeitsmedizin
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Arbeitsmedizin zu vernetzen. Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Arbeitsmedizin auf dem Laufenden. Besuche Fortbildungen oder Seminare, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Eignung für die Leitung einer Abteilung zu unterstreichen.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Verbänden der Arbeitsmedizin. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Fachgebiet und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Arbeitsmedizin zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Arbeitsmedizin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leitung Arbeitsmedizin.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position in der Arbeitsmedizin hervorhebt. Betone deine Facharztanerkennung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und deine Eignung für die Leitung der Betriebsmedizin darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitsmedizin und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den potenziellen Arbeitgeber, insbesondere über seine Rolle in der Spezialchemie und seine Arbeitsweise im Gesundheitsmanagement. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Soziale Kompetenz betonen
Da die Position hohe soziale Kompetenz erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Mitarbeitenden und anderen Abteilungen kommuniziert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
