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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Lager und Versand und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Logistik neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten Schulungen für Hochregallager und Flurförderfahrzeuge an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Führungstätigkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination des Lager- und Versandteams
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der anfallenden Prozesse
- Planung, Steuerung und Optimierung der Lager- und Transportkapazitäten zur Sicherstellung reibungsloser logistischer Abläufe
- Verantwortung für den Wareneingang sowie die Qualitätssicherung der eingehenden Ware
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden für die Bereiche Hochregallager, Flurförderfahrzeuge und Fuhrpark
Unterstützung im operativen Geschäft:
- Speditionsanmeldungen
- Verwalten der Paletten- und Verpackungskonten
- Prüfung und Freigabe von Transportrechnungen
- Technische Verantwortung für die Betriebseinrichtung
- Organisation und Durchführung der Inventur
- Erstellung von Lieferscheinen und Begleitung der Versandabwicklung
Leitung Lager und Versand (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Lager und Versand (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lager- und Versandthemen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Automatisierung, Digitalisierung und nachhaltige Logistik informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessoptimierung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate im Bereich Lagerlogistik und Transportmanagement. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Lager und Versand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitung Lager und Versand relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Teamführung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse über logistische Abläufe zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Lager- und Versandprozessen zu teilen.
✨Präsentiere deine Schulungsstrategien
Da die Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wichtig ist, solltest du konkrete Ansätze oder Methoden vorstellen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Teams effektiv zu schulen.
✨Fragen zur Qualitätssicherung stellen
Zeige dein Interesse an der Qualitätssicherung, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen sicherstellt, dass die eingehende Ware den Standards entspricht. Dies zeigt dein Engagement für hohe Qualitätsstandards.
