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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Tagesstätte und Begegnungsstätte mit Verantwortung für das Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die soziale Teilhabe fördert und Menschen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Leitung von Teams und ein Gespür für soziale Belange mitbringen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Inhaltliche, organisatorische und personelle Verantwortung für die genannten Bereiche.
Sicherstellung eines anforderungsgerechten und reibungslosen Betriebs unter Einhaltung aller relevanten Vorgaben.
Führung, Anleitung und Entwicklung der Beschäftigten der Einrichtung.
Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden, Institutionen und gesetzlichen Betreuern.
Mitwirkung im Leitungsgremium und Mitarbeit an Projekten und Steuerungsgruppen.
Bereichsübergreifende Übernahme von Querschnittsaufgaben.
Konzeptionelle, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Einrichtung, insbesondere nach Maßgabe des Bundesteilhabegesetzes.
Verantwortung für die Instandhaltung und Entwicklung der Liegenschaften, Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern.
Leitung (m/w/d) der Tagesstätte Süd und Begegnungsstätte Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) der Tagesstätte Süd und Begegnungsstätte
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit sozialen Diensten oder der Arbeit mit Tagesstätten befassen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der sozialen Arbeit, insbesondere in Bezug auf das Bundesteilhabegesetz. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Anforderungen und Herausforderungen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Leitung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtung. Überlege dir, welche innovativen Ideen du einbringen könntest, um die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern. Dies kann in einem persönlichen Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) der Tagesstätte Süd und Begegnungsstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Leitung einer Tagesstätte hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die genannten Aufgaben erfolgreich umsetzen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Führungskompetenzen und organisatorischen Fähigkeiten verdeutlichen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine berufliche Eignung bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über relevante Erfahrungen in der Arbeit mit ähnlichen Einrichtungen verfügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Leitung der Tagesstätte Süd und Begegnungsstätte vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Tagesstätte und ihre Angebote sowie die relevanten Kooperationspartner und Kostenträger. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Einrichtung und deren Weiterentwicklung hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der zukünftigen Zusammenarbeit mit dem Team und den Partnern.
