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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management der Warenströme und organisiere alle Prozesse im Wareneingang und -ausgang.
- Arbeitgeber: POS TUNING ist ein innovatives Familienunternehmen, das den stationären Einzelhandel digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein gutes Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Speditionsumfeld.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Operatives und strategisches Management der Warenströme sowie Verantwortung für die Steuerung und Organisation aller Prozesse im Warenein- und -ausgang
- Auswahl und Steuerung von Speditionsdienstleistern sowie Vertrags- und Konditionsverhandlungen und Service Level Agreements
- Regelmäßiges Monitoring und Audits zur Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards
- Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von Anlieferungen und Versandaufträgen einschließlich der Koordination von internen und externen Transporten mit Speditionsdienstleistern im In- und Ausland
- Führung und Entwicklung des Teams im Wareneingang und Warenausgang
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung in Bezug auf ERP-Systeme sowie Förderung der Nachhaltigkeit im Transportwesen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich mit Erfahrung im Speditionsumfeld oder eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
- Idealerweise Weiterbildung zum Logistikmeister oder Betriebswirt oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik
- Einschlägige Erfahrungen in der logistischen Abwicklung von Wareneingängen und Warenausgängen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Transportlogistik, der Zollabwicklung und der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise auch mit Transport Management Systemen
- Hohe Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, lösungsorientiert, organisiert und strukturiert – auch unter Termindruck
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unsere Benefits:
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
- Sicherer Arbeitsplatz und gutes Betriebsklima
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Parkplätze auf dem Gelände und gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E‐Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
- Achtsamkeitstraining einmal pro Monat
- Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.
Leitung Wareneingang/-ausgang (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Wareneingang/-ausgang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei POS TUNING haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und im Transportwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Wareneingang/-ausgang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über POS TUNING und deren Vision des 'glücklichen Shoppers'. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Logistikbereich und deine Kenntnisse in der Transportlogistik hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und deine Erfahrungen im Wareneingang/-ausgang darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision von POS TUNING, den 'glücklichen Shopper'. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Wareneingang und -ausgang sowie zu deiner Verhandlungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team motivieren kannst.
✨Hebe deine Prozessoptimierungsfähigkeiten hervor
Da kontinuierliche Prozessoptimierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Optimierungen in deinen vorherigen Positionen parat haben. Diskutiere, wie du Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Transportwesen fördern würdest.
