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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Zentral-OP und koordiniere alle Abläufe im Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer der größten Klinik-Gesellschaften in Ostwürttemberg mit über 2000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des OP-Bereichs und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur OTA oder Pflegefachkraft mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit strukturierter Einarbeitung ab 01.10.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Wir suchen zum 01.10.2025 für den Zentral-OP eine OP-Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Strukturierte, ausführliche Einarbeitung in ihr Aufgabengebiet
- Organisatorische und personelle Leitung im Verantwortungsbereich
- Planung, Steuerung und Koordination aller am Prozess beteiligten Personen
- Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der pflegerischen Versorgung im gesamten OP-Bereich in Zusammenarbeit mit dem OP-Management
- Mitwirkung bei der zukunftsgerichteten strategischen Weiterentwicklung des OP-Bereiches
- Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen OP-Team
- Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Ausbildung der OTA-Schüler
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Teilnahme an Bereitschafts- und Wochenenddiensten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung Fachkrankenpflege OP
- Idealerweise: Studienabschluss im Bereich Management oder Stationsleitungskurs
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich sowie Führungserfahrung
- Sehr gute branchenspezifische EDV-Kenntnisse
- Wirtschaftliches, verantwortungsvolles Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
- Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
- 30 Urlaubstage/Jahr, zzgl. Zusatzurlaub
- Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- RIDE – Radleasing
- EGYM Wellpass – Firmenfitness
- AWO LifeBalance – Coaching, Betreuungsvermittlung, Pflegeberatung
- Corporate Benefits – Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkurse und Betriebsarzt
- Privatkauf in der hauseigenen Apotheke
- Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine und kostenloses Mineralwasser
- Apartments im unmittelbaren Neubau
Leitung Zentral-OP (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Zentral-OP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im OP-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Klinik-Gesellschaft haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im OP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre, warum du gerade bei uns im Klinikum Heidenheim arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des OP-Bereichs beitragen kannst. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Zentral-OP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als OP-Leitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im OP-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Weiterentwicklung des OP-Bereichs beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im OP-Bereich und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die aktuellen Qualitätsstandards im OP-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards umsetzen und weiterentwickeln würdest.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Zeige, wie du ein effektives Team im OP leiten und fördern kannst.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des OP-Bereichs zeigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Weitsicht für die Position.
