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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Longevity Center und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Treudelberg Resort bietet innovative Gesundheitslösungen für Vitalität und Lebensfreude.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe Rabatte, Fitnessstudio-Zugang, HVV-Zuschuss und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Wellness mit und entwickle dich persönlich weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Spa-Management und Kenntnisse in Lifestyle-Management.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem Longevity Center Treudelberg verfolgen wir einen integrativen Ansatz zur Förderung von Gesundheit, Vitalität und Langlebigkeit. Unser Longevity Center steht für eine ganzheitliche Gesundheitsphilosophie, die auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und hochentwickelten Technologien basiert. Wir bieten unseren Gästen maßgeschneiderte Lösungen mit präventiven und regenerativen Behandlungen, um Lebensqualität und Wohlbefinden nachhaltig zu steigern.
Unsere innovativen Geräte – die Kältekammer, das Flow System, die HBO-Sauerstoffkammer und die M.C.S. Lichtkammer – sind dabei zentrale Elemente, die gezielt die körperliche, geistige und emotionale Gesundheit unterstützen. Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir an einer Zukunft voller Vitalität, Energie und Lebensfreude. Bei uns kannst du dich individuell entfalten und aktiv unser neues Longevity Center mitgestalten. Werde Teil der Geschichte und starte mit uns Dein nächstes Kapitel.
Anstellungsart: Vollzeit
- TeamfĂĽhrung und Leitung: Du baust ein Team auf und leitest ein Team, das in unserem Longevity-Center mit absoluter Leidenschaft und Begeisterung das Thema Wellness und Gesundheit lebt und ein besonderes Erlebnis kreiert.
- Gästebetreuung: Du schaffst für unsere Gäste ein unvergessliches Wohlfühlerlebnis und bist verantwortlich für Wünsche, Feedback und besondere Anliegen.
- Koordination: Du förderst die enge Zusammenarbeit und den Austausch in deinem Team, um eine harmonische und effiziente Arbeitsweise aller zu gewährleisten, wobei alle gleichermaßen informiert, koordiniert und entsprechend geschult werden müssen.
- Qualitätsmanagement: Du sorgst für Standards und deren Einhaltung – sowohl in der Durchführung und Betreuung der Anwendungen als auch in der Ausstattung.
- Vertriebsmanagement: Dank deiner Begeisterung und deines Engagements trägst du dazu das volle Potential unseres Angebots auszuschöpfen.
- Reklamationsmanagement: Du verfügst über die Fähigkeit, Reklamationen souverän und lösungsorientiert zu bearbeiten und stellst sicher, dass Gästeanliegen mit einem hohen Maß an Empathie professionell geklärt werden.
- Mitarbeiterentwicklung und -förderung: Du legst wert auf die kontinuierliche Entwicklung deines Teams und trägst zum erfolgreichen Wachstum, insbesondere auch der Auszubildenden und dualen Studenten bei.
- Budgetplanung und -kontrolle: Mit deinem Geschick für Zahlen behältst du die Finanzen des Front-Office-Bereichs stets im Blick und entwickelst Ansätze zur Effizienzsteigerung und Optimierung der wirtschaftlichen Leistung.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Spa-Management, Wellnessbereich, in der Sport- und Gesundheitswissenschaft oder einer vergleichbaren Position.
Flexibilität: Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. - offizielle Öffnungszeiten Montag bis Sonntag 10:00 bis 20:00 Uhr
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchungs- und Reservierungssystemen. Kenntnisse in ganzheitlichem Lifestyle-Management und das Verstehen von Lebensstilfaktoren (Ernährung, Bewegung, Schlaf und Stress), die die Gesundheit beeinflussen.
Analytische Fähigkeiten: Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch immer mit einem Lächeln.
Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und organisierst gerne.
Teamgeist: Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, im Team erfolgreich zu arbeiten.
Benefits:
- GenieĂź tolle Rabatte fĂĽr deine eigenen Aufenthalte.
- Halte dich fit mit kostenfreiem Zugang zu unserem Fitnessbereich.
- Leihe dir ein schickes Bike fĂĽr den Arbeitsweg oder fĂĽr die Freizeit.
- Erhalte einen Zuschuss fĂĽr dein HVV-Profiticket, um umweltfreundlich zur Arbeit zu gelangen.
- Mittagessen und kostenfreie Getränke während deiner Schichten.
- Freue dich auf coole Veranstaltungen im Team.
- Nutze die Chance auf Schulungen und Workshops zur persönlichen Entwicklung.
- Profitiere von exklusiven Angeboten bei Partnerunternehmen.
Longevity Center Rezeptionist (m/w/d) im Treudelberg Resort Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Longevity Center Rezeptionist (m/w/d) im Treudelberg Resort
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Wellness- und Gesundheitsbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die integrativen Ansätze des Longevity Centers hast und wie diese die Lebensqualität der Gäste verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Spa-Management oder in vergleichbaren Positionen zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. Eine positive und empathische Einstellung ist entscheidend, um die Werte des Longevity Centers zu repräsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung und wie das Team im Longevity Center zusammenarbeitet, um ein unvergessliches Erlebnis für die Gäste zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Longevity Center Rezeptionist (m/w/d) im Treudelberg Resort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Treudelberg Resort und das Longevity Center. Verstehe deren Philosophie zur Gesundheit und Vitalität, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Spa-Management oder im Wellnessbereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Gästebetreuung und Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Wellness und Gesundheit darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams im Longevity Center werden möchtest und wie du zur Verbesserung der Gästeerfahrung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über den integrativen Ansatz des Longevity Centers und die verschiedenen Behandlungen, die angeboten werden. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Gäste zu steigern.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Kommunikation mit Gästen und Teammitgliedern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und koordiniert hast. Dies könnte die Planung von Veranstaltungen oder die Verwaltung von Buchungssystemen umfassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast und wie du ein harmonisches Arbeitsumfeld fördern kannst.
