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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Kommunikationsstrategien und schule Agenturen in Social Media.
- Arbeitgeber: Die Feuersozietät Berlin Brandenburg ist seit über 300 Jahren ein vertrauenswürdiger Partner.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing sowie Erfahrung in digitaler Kommunikation erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity wird großgeschrieben – wir freuen uns auf vielfältige Talente!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dafür steht seit über 300 Jahren die Feuersozietät Berlin Brandenburg.
Digitaler Stratege: Sie entwickeln und implementieren moderne Kommunikationsstrategien für Social Media, E-Mail-Marketing und weitere digitale Kanäle.
Trainer & Motivator: Sie begeistern und schulen unsere Agenturen, damit sie digitale Kommunikationswege optimal nutzen und die Kundenbindung stärken können.
Social Media Experte: Sie übernehmen die Verantwortung für unseren Social-Media-Auftritt und sorgen für eine einprägsame und professionelle Online-Präsenz.
Innovationsmotor: Sie identifizieren neue digitale Trends und setzen diese kreativ um, um unsere Kundenansprache stetig zu verbessern.
Netzwerker: Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um digitale Kommunikationslösungen bestmöglich zu entwickeln und Synergien optimal zu nutzen.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medienwissenschaften.
- Erfahrung in digitaler Kommunikation, Social Media Management oder Online-Marketing.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere für digitale Themen zu begeistern.
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsplattformen, digitalen Tools und Analyseinstrumenten.
- Kreativität, Innovationsfreude und ein Gespür für digitale Trends.
Wir bieten:
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
- Flexibles Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
- Mobil bleiben - mit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
Manager Digitale Kommunikation (d/w/m) im Agenturvertrieb Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Digitale Kommunikation (d/w/m) im Agenturvertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der digitalen Kommunikation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ideen zu entwickeln, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Kommunikation, indem du eigene Projekte startest. Ob ein Blog, ein Podcast oder eine Social-Media-Kampagne – praktische Erfahrungen helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich digitale Kommunikation zu nennen. Überlege dir, wie du Agenturen in der Vergangenheit unterstützt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digitale Kommunikation (d/w/m) im Agenturvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Managers Digitale Kommunikation interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für digitale Kommunikation mit den Werten und Zielen der Feuersozietät Berlin Brandenburg.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich digitale Kommunikation, Social Media Management und Online-Marketing. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kreativität: Da Kreativität und Innovationsfreude gefordert sind, kannst du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Projekte oder Kampagnen erwähnen, die du initiiert oder umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, neue digitale Trends zu erkennen und kreativ umzusetzen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf digitale Trends vor
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich digitale Kommunikation und Social Media. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Trends hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstrategien
Bereite Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein strategisches Denken, was für die Position entscheidend ist.
✨Zeige deine Schulungsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Trainieren von Agenturen umfasst, solltest du Beispiele nennen, wie du andere motiviert und geschult hast. Dies unterstreicht deine Fähigkeit, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Zeige, dass du in der Lage bist, Synergien zu nutzen und gemeinsam an digitalen Lösungen zu arbeiten.
