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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere unsere Inbound- und Performance-Marketing-Strategien für mehr qualifizierte Leads.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachstumsorientierten Unternehmens mit modernen Marketingtechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche attraktive Benefits wie IT-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey aktiv mit und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Inbound Marketing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mach unser Marketing zum Wachstumstreiber! Du entwickelst und steuerst unsere Inbound- und Performance-Marketing-Strategien - mit dem klaren Ziel: mehr qualifizierte Leads, mehr Conversion, mehr Impact. Dabei setzt du auf Tools wie HubSpot, datengetriebene Ansätze und eine durchdachte Customer Journey.
- Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Inbound-Strategien zur systematischen Lead-Generierung und -Qualifizierung
- Konzeption und Umsetzung smarter Kampagnen (Workflows, Lead Nurturing, Mailings) via HubSpot
- Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Kampagnen (Google, Meta & Co.)
- Enge Zusammenarbeit mit Content-, SEO- & Design-Teams zur Erstellung zielgruppenrelevanter Inhalte
- KPI-Tracking & datenbasierte Optimierung entlang des Marketing-Funnels
- Schnittstelle zu Vertrieb, PR, Produktmanagement - zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Kommunikationsansatzes
- Steuerung externer Agenturen & Partner
- Identifikation neuer Tools, Trends und Technologien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingstrategie
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige fundierte Erfahrung im Inbound Marketing & Performance Marketing (Google Ads, Meta Ads, Display etc.). Praxis im Aufbau und der Skalierung automatisierter Kampagnen (z. B. in HubSpot) und tiefes Verständnis für Customer Journeys & Conversion-Optimierung. Sicher im Umgang mit Webanalyse- & Tracking-Tools (z. B. GA4, GTM, Hotjar). Erfahrung mit CRM, Lead-Scoring, Segmentierung & Lifecycle-Marketing. Kreativität, analytische Stärke und strategischer Weitblick. Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise mit einer starken Teamorientierung und Hands-on-Mentalität. Know-how in der Verzahnung von Marketing & Sales-Prozessen von Vorteil. Zusätzliches Plus: Erste Erfahrungen im Umgang mit CMS (z. B. Typo3) und Grafik-/Video-Tools (z. B. Canva, Adobe).
Viel Raum für eigene Ideen & Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld. Moderne Marketingtechnologien und ein hoher Digitalisierungsgrad. Flache Hierarchien, kurze Wege & ein starkes Miteinander. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche). Gemeinschaftliches Onboarding, individuelle Einarbeitung sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen. Weitere attraktive Benefits, wie z. B. IT- und Business Bike-Leasing, Betriebskindertagesstätte "LamiKita" mit Betreuung ab 12 Monaten und ein modernes Mitarbeiterrestaurant.
Manager Inbound- und Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Inbound- und Performance Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Marketing-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Inbound- und Performance-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Lead-Generierung und Conversion-Optimierung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu HubSpot und anderen Marketing-Tools vor. Demonstriere dein praktisches Wissen und deine Erfahrungen mit diesen Tools, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Das wird deine proaktive Arbeitsweise hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Inbound- und Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position im Inbound- und Performance-Marketing eingeht. Betone deine Erfahrungen mit HubSpot, Google Ads und anderen relevanten Tools.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Bereich Lead-Generierung und Conversion-Optimierung belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Inbound- und Performance-Marketing-Strategien
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im Inbound- und Performance-Marketing vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Customer Journey und die verschiedenen Tools wie HubSpot hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lead-Generierung, Conversion-Optimierung und den Einsatz von Webanalyse-Tools zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine proaktive Arbeitsweise und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an den langfristigen Zielen des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Marketing sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
