Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Unternehmenskunden und Bearbeitung komplexer Sachverhalte in der betrieblichen Altersversorgung.
- Arbeitgeber: Energie-Pensions-Management GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von E.ON und Uniper mit über 90.000 Anwärtern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten mit modernsten Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Mathematik, gute Englischkenntnisse und analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir heißen alle Menschen willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Energie-Pensions-Management | Unbefristet | Vollzeit
Wir, die Energie-Pensions-Management GmbH (EPM), sind ein Gemeinschaftsunternehmen von E.ON und Uniper. Wir stehen mit jahrzehntelanger Erfahrung und Leidenschaft für Serviceleistungen in allen Bereichen der betrieblichen Altersversorgung und dem kaufmännischen Management von Pensionseinrichtungen. Aktuell zählen wir rund 200 Unternehmen mit über 250 verschiedenen Versorgungsregelungen zu unseren Kunden. Vom Standort Hannover aus managen wir mit rund 90 Mitarbeitenden ganzheitlich die Leistungsansprüche von über 90.000 Anwärtern, Versorgungsempfängern und Vorruheständlern.
Welche Herausforderungen warten bei uns auf dich?
- Du bist für die Betreuung unserer Unternehmenskunden verantwortlich und tauschst Dich permanent mit ihnen aus.
- Du kümmerst dich um die Übertragung betrieblicher Versorgungsanwartschaften und erstellst die notwendigen vertraglichen Grundlagen.
- Du kümmerst Dich darüber hinaus um das Thema versicherungsmathematische Gutachten und bist verantwortlich für die Plausibilität des zugrundeliegenden Datenbestands.
- Du hast regelmäßigen Kontakt zu den Aktuaren des beauftragten Beratungsunternehmens und zu unseren konzerninternen Ansprechpartnern bei Tax, Finance, Accounting, Controlling und HR und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungen zu Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung.
- Du bist Ansprechpartner für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer.
- Du wirkst an der permanenten Optimierung unserer Prozesse mit und sorgst dafür, dass wir noch digitaler werden.
- Du unterstützt uns bei der Konzipierung / Einführung einer neuen bAV-Verwaltungssoftware („Pension 360"), welche wir gemeinsam mit einem externen Partner entwickeln.
- Du treibst die notwendigen Anpassungen der Schnittstelle zum Aktuar voran und stehst dazu in engem Austausch mit dem IT-Projekt und dem Aktuar.
- Du kümmerst Dich um die Datenschnittstellen zu unseren Kunden und wertest Daten für unser Reporting aus.
- Du begleitest Umstrukturierungen im Konzern, indem Du an der Erstellung von Verträgen mitwirkst und das Thema versicherungsmathematisch bewertete Verpflichtungen im Blick behältst.
- Du bekommst die Möglichkeit, Dich bspw. mit Fragestellungen rund um Treuhandlösungen, Pensionsfonds, reine Beitragszusage, wertpapiergebundene Zusagen und weitere Modelle der betrieblichen Altersversorgung zu beschäftigen.
- Du bringst Dein Know-how in konzernweite und EPM-interne Projekte ein.
Was macht dich aus?
- Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und hast Spaß an der Bearbeitung komplexer Sachverhalte.
- Dich interessieren die arbeitsrechtlichen, steuerrechtlichen und bilanziellen Facetten der betrieblichen Altersversorgung.
- Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Du hast Freude am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
- Du bist kommunikativ, und die Arbeit im Team macht dir Spaß.
- Gleichzeitig verfügst du über sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und arbeitest sorgfältig, strukturiert und eigenständig.
- Du hast Freude an komplexen IT-Projekten.
- Du beschäftigst Dich mit neuen technischen Lösungen, wie auch mit dem Einsatz von KI.
- Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und idealerweise MS Access, ist dir vertraut.
- Außerdem verfügst Du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was spricht noch für uns?
Wir bieten herausfordernde Aufgaben sowie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem Team aus Spezialisten mit Humor und Teamgeist. Als eigenständiges Unternehmen eingebunden in einen großen Konzern vereinen wir die Vorteile beider Welten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, angemessene Vergütung, eine attraktive Altersversorgung und viele weitere Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Und noch etwas ist uns sehr wichtig: Bei uns zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Komm zu uns und werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur.
Mitarbeiter betriebliche Altersversorgung (w/m/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter betriebliche Altersversorgung (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche der betrieblichen Altersversorgung zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von Energie-Pensions-Management, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen, wenn du mit potenziellen Kollegen sprichst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf versicherungsmathematische Gutachten und die Betreuung von Unternehmenskunden beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Unternehmenskultur von Energie-Pensions-Management. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter betriebliche Altersversorgung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Energie-Pensions-Management GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit komplexen Sachverhalten und deine Serviceorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die betriebliche Altersversorgung
Informiere dich gründlich über die Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Modelle und deren rechtliche Rahmenbedingungen verstehst, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Sachverhalten und Kundenbeziehungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Interesse an IT-Projekten
Da die Stelle auch IT-Projekte umfasst, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Softwarelösungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du deine technischen Fähigkeiten in die Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen der neuen bAV-Verwaltungssoftware.