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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Kontenabstimmung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r und mehrjährige Erfahrung.
- Andere Informationen: Gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Erfassung von Geschäftsvorfällen und Kontenabstimmung.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Finanzbuchhalter/Steuerfachangestellten (m/w/d)
- Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbuchhaltung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie digitale Buchhaltung oder neue Softwarelösungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Finanzbuchhaltung übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Kontenabstimmung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine MS-Office-Kenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses eine Präsentation oder ein Beispielprojekt zu erstellen, nutze Excel oder andere Programme, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung zum Finanzbuchhalter oder Steuerfachangestellten sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Stelle qualifizieren.
Erwähne spezifische Fähigkeiten: Gehe auf deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und nenne konkrete Beispiele, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich angewendet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
MS-Office-Kenntnisse betonen: Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf angeben, welche Programme du beherrschst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das kann Excel, Word oder andere relevante Software umfassen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe dabei auch auf deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position in der Finanzbuchhaltung ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Buchhaltungsprozessen und -software vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung betonen
Wenn du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Aufgaben und Herausforderungen in diesem Bereich zu sprechen.
✨MS-Office-Kenntnisse demonstrieren
Gute MS-Office-Kenntnisse sind wichtig für diese Rolle. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Excel oder andere Office-Anwendungen in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
