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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung von Probanden und Patienten für klinische Studien und Pflege der Datenbank.
- Arbeitgeber: Eines der größten Auftragsforschungsinstitute in Europa mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, umfangreiche Corporate Benefits und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten und PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für neue Aufgaben und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eines der größten Auftragsforschungsinstitute (Phasen I und II) in Europa mit mittlerweile mehr als 40 Jahren Erfahrung in der internationalen klinischen Arzneimittelforschung. In unseren Studienzentren arbeitet ein Team von 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutschlandweit vernetzt zusammen. Für unseren Standort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mitarbeiter im Probanden und Patientenmanagement (m/w/d).
- Rekrutierung von Probanden und Patienten für klinische Studien unter Beachtung der Ein-/ und Ausschlusskriterien
- Pflege der Probanden-Datenbank
- Betreuung der telefonischen Probanden-Hotline
- Anwendung der abteilungseigenen EDV-Programme
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Ausbildung
- gerne im Team arbeiten und eine Arbeitsweise, die durch Sorgfalt und Zuverlässigkeit geprägt ist
- gute Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse
- gute PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Lust und Engagement, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
Wir bieten:
- einen vielseitigen, spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz
- fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie Teilnahme an internen und externen Qualifizierungsmöglichkeiten
- eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell
- ein umfangreiches Corporate Benefit Programm
Mitarbeiter im Probanden und Patientenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Probanden und Patientenmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der klinischen Forschung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der klinischen Forschung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen im Probanden- und Patientenmanagement stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Probanden und Patientenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle im Probanden- und Patientenmanagement. Erkläre, warum du dich für klinische Studien interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Rekrutierung oder im Umgang mit Probanden gesammelt hast. Wenn du bereits in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast, beschreibe deine Aufgaben und Erfolge.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Stelle Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Ein- und Ausschlusskriterien für Probanden und Patienten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Kriterien verstehst und wie du sie in der Rekrutierung umsetzen würdest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Betreuung der telefonischen Probanden-Hotline Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht jemanden, der Lust hat, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich an neue Herausforderungen anpassen kannst.
